常熟经济技术开发区人力资源市场因业务拓展需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员2名，人员派遣至华润电力（常熟）有限公司工作，现将具体招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及要求

（一）驾驶员 1名

1、岗位职责

1) 严格遵守车辆管理制度，服从单位工作调度，全面保障行车安全、驾乘人员及车辆资产安全；

2) 负责公司业务往来人员接送、日常物资货物转运工作，随时待命配合各项临时工作安排；

3) 负责车辆保险办理、日常检修、定期保养工作，常态化清洁车辆，保证车况达标、车内环境卫生整洁；

4) 完成交办的其他车辆相关辅助工作。

2、任职资格

1) 学历年龄：高中及以上学历，45周岁及以下，综合条件优异者年龄可适当放宽；

2) 路线要求：熟悉上海、苏州、无锡、常州、南通、泰州等周边城市道路交通路线；

3) 驾照资质：持B类及以上驾驶证，A类驾驶证优先录用；5年及以上实际驾龄，无重大交通事故记录；

4) 综合素养：沟通协调能力良好，严守企业保密制度；应急处置能力强，遇事果断、警惕性高；

5) 属地要求：常住常熟，常住常熟滨江开发区人员优先；

6) 背景要求：身体健康，无违法犯罪记录，可提供近2年车辆违章查询记录；

7) 基础技能：会操作基础电脑办公软件。

3、薪酬及作息

薪资标准：6000-7500元/月，统一缴纳五险一金；

工作时间：工作日8:30-16:30，每周安排1次晚间值班。

（二）档案管理员 1名

1、岗位职责

1) 落实国家、集团及上级档案管理规章制度，掌握火电、风电、光伏项目档案整理规范及验收标准，协助完成档案基础归集、整理工作；

2) 负责公司各类文件资料清点、登记、分类、组卷、装订、编页、目录编制、案卷题名规整等标准化整编工作；

3) 核查档案资料完整性、规范性，排查资料问题并及时上报对接；

4) 协助开展档案数字化加工，完成档案系统条目录入、文件扫描、校对、系统挂接，保证实体档案与电子档案完全一致；

5) 负责档案库房日常运维，落实档案“十防”管控要求，完成档案上架排架、库房巡查、温湿度台账登记等工作；

6) 落实档案保密及借阅管理制度，规范办理档案借阅、归还、登记、催还流程，提供查阅、复印等配套服务；

7) 配合项目竣工资料预验收、问题整改、资料移交归档工作，更新工作台账，做好各项迎检筹备；

8) 协助完成文书、科技、声像、实物全品类档案归集、保管、统计管理，定期盘点库藏档案并上报异常问题；

9) 参与档案业务培训、制度宣贯，完成岗位交办其他辅助工作；岗位变动、离职时依规完成工作交接。

2、任职资格

1) 学历专业：高中及以上学历，40周岁及以下，档案管理、文秘、行政管理、电力工程相关专业优先；

2) 工作经验：1年及以上档案管理、行政资料整编相关工作经验优先；

3) 专业能力：熟知《档案法》及企业档案管理规范，熟悉全套档案整编流程；熟练使用Office办公软件、档案管理系统及扫描设备，具备基础文字撰写、数据整理能力；

4) 综合素养：做事细心严谨、责任心强、条理清晰，吃苦耐劳、服从工作安排；具备极强保密意识、执行力与团队协作能力，风险防控及应急处置能力达标；认同企业管理制度与企业文化。

3、薪酬及作息

薪资标准：5000-6500元/月，统一缴纳五险一金；

工作时间：工作日8:30-16:30，正常行政班。

二、招聘流程

1. 简历投递：应聘人员将个人简历、身份证、学历证书、职业资格证书、工作证明等打包发送至邮箱：W45678910@163.com，邮件主题统一命名：姓名+应聘岗位；

2. 面试通知：资质初审合格人员，将统一电话通知面试，不合格人员不再另行通知；

3. 用工形式：录用人员与常熟经济技术开发区人力资源市场有限公司签订劳动合同，劳务派遣至华润电力（常熟）有限公司上岗，依法缴纳五险一金；

4. 报考承诺：应聘者须如实填报个人信息、提交真实材料，一经查实弄虚作假，立即取消应聘及录用资格；入职人员需按期报到，个人原单位劳动关系、人事纠纷由应聘者本人全权负责处理。

三、联系方式：

咨询电话52269001 联系人：鲍女士