公司简介
常熟市龙腾新能装备科技有限公司于2021年7月成立，是龙腾特钢集团下属子公司，位于常熟市沿江经济技术开发区兴港路6号，紧靠长江码头。新建3800mm中厚板项目总投资超20亿元，预计2025年1月建成投产，设计年产量150万吨，品种覆盖优质碳素结构钢、低合金钢、工程机械及桥梁钢、造船及海洋平台用钢、锅炉压力容器及核电水电用钢、合金耐磨钢，以高端品种钢为主，极具竞争力。
本项目将紧紧依托龙腾特钢集团的国家级企业技术中心的研发优势，秉承集团公司“绿色特钢、生态龙腾”及“差异化竞争”的发展理念，建设国内一流、国际领先的高端中厚板生产线。现招聘生产人员、行车、机电维修、自动化工程师等方面人才。
岗位名称
1、生产调度长 1人
主要工作：
1、组织、协调当班车间的生产整体管理；依据作业区生产计划布置生产任务，将产量、质量、成本等指标下达给各班组，并时时监督、检查；进行班组、员工业绩考核。
2、车间班组人事、安全、质量、产量、成本指标等管理工作。
要求：大专及以上学历，45周岁及以下，有中厚板车间主任管理经验优先。
2、主轧区班组长 2人
主要工作：
1、负责钢板轧制区的生产管理。监督轧辊更换及调平调零，在轧辊更换前对预装质量进行检查，轧辊上线后作好各项准备就绪条件的检查和签字确认，协调正常情况下开机和停机。
2、负责轧制区自动化控制和传动的各种控制画面的监控。掌握各钢种规格工艺控制要点，全面掌握解决各种轧制缺陷的方法及各类轧制异常故障处理，保证钢板符合轧制计划要求和成品质量要求。
3、负责监督、保证钢板在轧制区域的物料跟踪，不混号。
4、负责安排、检查当班生产的工艺记录、质量记录、交接班记录填写。
要求：本科、轧钢（压力加工、材料成型），45周岁以下，有中厚板生产管理经验者优先。
3、精整班长 1人
主要工作：
1、负责精整区域现场所有作业管理，根据技术规程、操作规程和工艺要求进行剪切、更换剪刃等工作。
2、负责剪切质量，以及剪刃更换后设备复位和清理区域卫生。
3、负责切割质量问题分析及改善，合理化建议提出。
要求：45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有中厚板生产经验者优先。
4、剪机组长 2人
主要工作：
1、负责当班生产剪切质量管理，做好本组人员工作安排，抓好整个在线剪机的协同配合，完成班组指标任务。
2、协助班长做好生产质量分析工作。
3、班中出现异常的处置协调工作。
要求：45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有中厚板生产经验者优先。
5、轧机主操 6人
主要工作：
1、负责钢板轧制区的生产管理。监督轧辊更换及调平调零，在轧辊更换前对预装质量进行检查，轧辊上线后作好各项准备就绪条件的检查和签字确认，协调正常情况下开机和停机。
2、负责轧制区自动化控制和传动的各种控制画面的监控。掌握各钢种规格工艺控制要点，全面掌握解决各种轧制缺陷的方法及各类轧制异常故障处理，保证钢板符合轧制计划要求和成品质量要求。
3、负责监督、保证钢板在轧制区域的物料跟踪，不混号。
4、负责安排、检查当班生产的工艺记录、质量记录、交接班记录填写。
要求：本科及以上学历、轧钢专业（压力加工、材料成型），45周岁以下，有中厚板生产经验者优先。
6、预矫、热矫直、ACC操作工 4人
主要工作：
1、负责热矫（包括热喷印、上下表检）设备操作，保证钢板的矫直平直度满足工艺要求，热喷印钢板号的确认或准确注入、上下表面质量异常关注等。
2、负责保证钢板在轧制区域不混质混号。
3、负责当班生产的工艺记录、质量记录、交接班记录填写。
待遇：6000~10000元/月
要求：专科及以上，45周岁以下
7、司炉工（加热炉、室式炉、补温炉） 1人
主要工作：
1、负责当班生产设备操作，保证板坯符合加热制度的要求和板坯加热质量的要求。保证钢坯的在炉、出炉的加热质量。
2、负责煤气的停、送气的操作和组织。当班加热区域的设备操作、点检、润滑，加热炉熄火、点火过程中的操作。
待遇：7000~11000元/月
要求：本科学历，热能专业优先，45周岁及以下，有中厚板生产经验者优先。
8、进钢、出钢工 2人
主要工作：
1、负责当班生产设备操作，保证板坯符合装炉装出钢要求。协助轧机做好出钢工作。
2、负责当班进出钢区域的设备操作、点检、润滑工作。
3、协助做好班中异常处置工作。
待遇：6000~9000元/月
要求：45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有中厚板生产经验者优先。
9、切头剪、双边剪、定尺剪主操 6人
主要工作：
负责剪区域设备操作，根据技术规程、操作规程和工艺要求进行剪切、更换剪刃等工作。负责剪切质量，以及剪刃更换后设备复位和清理区域卫生。
待遇：6000~10000元/月
要求：45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有中厚板生产经验者优先。
10、火切工 2人
主要工作：
负责剪火切区域设备操作，根据技术规程、操作规程和工艺要求进行火剪。负责火切质量，以及清理区域卫生。
待遇：6000~10000元/月
要求：45周岁以下，初中及以上学历，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有中厚板生产经验者优先。
11、磨床工 2人
主要工作：
熟悉磨床技术规程和安全规程，掌握轧辊磨床的性能参数和操作要领，熟悉各种材质轧辊的特点，掌握各种材质轧辊的磨削工艺和标准
待遇：6000~10000元/月
要求：专科及以上，40周岁以下，有中厚板磨床工作经验优先
12、磨辊间轴承工 4人
主要工作：
熟悉轴承装配技术规程和安全规程，掌握各型号轧机的性能参数和装配操作要领，熟悉轧辊和轴承型号及其拆装维护要求
待遇：6000~10000元/月
要求：专科及以上，40周岁以下，有中厚板装配工作经验优先
13、行车工 4人
主要工作：
依据公司和厂部行车安全技术操作规程和各项安全规章制度，所在岗位范围内生产任务进行吊装作业，负责保质、保量、按时完成工序和点检方下达的全厂机械设备在线离线检修装配和轧机支承辊磨削等，钢坯和钢板的吊运、收发货，以及其他需要吊装的任务，并对操作室内公用设施的使用、交接负责，完成当班生产任务。
待遇：6000~9000元/月
要求：男女不限，45周岁以下，有行车证优先。
14、工艺技术员 3人
主要工作：
负责完成生产工艺技术、产量、质量、成本管理工作。依据公司生产计划布置当月生产任务，将产量、质量、成本等指标下达给各生产作业区，并在月底进行作业区业绩考核
待遇：7000~15000元/月
要求：本科以上，40周岁及以下，材料成型及控制工程专业优先
15、电工 6人
主要工作：
负责自动化控制系统的实施和维护工作；现场点位确认、系统安装和调试；自动化系统操作和维护；项目交接和后续技术支持；熟悉电气自动化控制原理和技术，熟悉plc编程；有良好的沟通和协调能力，能够与团队成员有效沟通；具备快速学习和适应新技术的能力。
待遇：6000~10000元/月
要求：专科及以上，40周岁以下，有电工证，有强电维修经验、电气自动化专业优先
16、机修工 3人
主要工作：
负责机械设备日常检查、维护及故障预防处理，确保设备正常运行；参与设备安装调试及改造，提升设备生产效率；制定设备作业规程及TPM管理工作推进；有较强的团队合作精神、学习能力、沟通能力和责任意识；能够遵守公司各项规章制度。
待遇：6000~10000元/月
要求：专科及以上，40周岁以下，有焊工证，有自动化维修经验优先。
联系方式
电话：0512-52061852
网址：www.lttg.cn
地址：常熟市梅李镇通港工业园华联路118号
