三月的经开区，阳光和煦，春回大地，万物复苏。3月12日这一天，经开区人才市场内人头攒动，暖意融融。来自各地的求职者，与入场企业负责招聘的工作人员热烈交谈，现场一片火爆。
据悉，自“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的号角吹响之后，经开区坚定贯彻落实“四敢”要求，高度重视春季就业供需两旺的“黄金期”，提前谋划、及早部署，全力以赴助力企业稳岗招工，为在常务工人员和本地居民提供持续不断的暖心就业服务。
截至目前，经开区共举办招聘会17场次，进场单位510家，提供岗位3526个，进场人数6804人，收到简历4267份，有650人已通过面试。
在做好线下招聘的同时，经开区进一步深化“敢为善为”，立足长远，多措并举力求将人力资源保障工作做深做实做细：
与常熟市融媒体中心合作，对奇瑞捷豹路虎汽车有限公司开展线上直播，展示经开区良好用工环境；
与四川自贡等地的劳务基地进行对接，商谈人力资源合作事项；
与市内职校对接，开展政校企合作；
实地走访调研科益实、森松、佰家丽等拟投产和新投产企业，摸排用工情况，提供规范指导；
开展企业返岗率调查和2023年企业薪酬调查样本确认，为服务企业用工打好基础……
经开区为做好人力资源保障工作拉满了弓、绷紧了弦、铆足了劲。
经开区“敢为善为”的表现不仅于此
近日，经开区仲裁庭揭牌成立，这是常熟市第一家劳动人事争议仲裁分庭，成为经开区法治用工及营商环境服务水平走上新高度的又一标志性事件。
一直以来，经开区都将打造和谐劳动关系摆在前头，将人民的利益、人民的健康放在心头：
召开经开区根治欠薪工作专题会，推进集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，全力维护区内劳动关系和谐稳定；
扎实开展2023年度职业健康告知承诺专项行动，做好职业病防护设施“三同时”督查；
组织区内用人单位主要责任人和职业健康管理人员参加职业健康培训；
开展苏州市职业病防治示范企业现场教学……
为人民服务是经开区永远不变的宗旨和承诺，为了人民而“敢为善为”是经开区最大的担当。
问渠那得清如许，为有源头活水来。
“敢为善为”在经开区的蔚然成风绝非偶然。
这里是“碧溪之路”的发源地，也是常熟首个国家级开发区的诞生地，“敢为善为”是融入经开人血液的优良基因。与此同时，近期的一系列活动，同样让“敢为善为”的劲头再次动力十足：
“四敢”之声传百企——党的二十大精神宣讲活动让“敢为善为”深入人心；
“学先进当先锋 聚力产业促发展”主题党日暨党员冬训活动让“敢为善为”更有方向；
“经英荟萃”年轻干部能力展示活动让“敢为善为”更有动力……
踔厉奋发担使命 敢为善为谱新篇
2023
经开区，勇毅前行！
