公司简介：
达涅利冶金设备(中国)有限公司成立于2007年，主要从事冶金工业设备和配件的生产、研发和销售。公司现有员工1000多名，占地面积约20万多平方米，公司位于常熟沿江开发区兴港路19号，
达涅利公司是具有百年历史的世界三大冶金技术与设备供应商之一。达涅利集团总部位于意大利，在德国、瑞典、美国、中国和印度等17个国家设个技术支持部门和设备制造中心。
公司根据业务发展需要，诚招以下岗位专业技术人员。
岗位一：冷作工 （急聘）
工作职责：
1. 按照图纸、技术规范等进行结构件拼装点焊；
2. 执行5S管理，保持工作区域整洁卫生；
3. 配合班组长改善工作，提高工作效率；
4. 遵守公司以及车间制定的各种安全规章，杜绝安全事故的发生；
5. 服从上级领导安排的其他事宜。
岗位要求：
1. 2年及以上独立冷作操作经验；
2. 持有安监局颁发的焊接与热切割安全操作证；
岗位二：装配电工 （急聘）
岗位职责
1. 按照图纸装配要求，工艺时间，完成相应的电气装配任务；
2. 执行5S管理，保持工作区域整洁卫生；
3. 配合班组长改善工作，提高工作效率；
4. 遵守公司以及车间制定的各种安全规章，杜绝安全事故的发生；
5. 服从上级领导安排的其他事宜。
岗位要求：
1. 中专及以上学历，2年以上设备电气装配经验，冶金行业优先；
2. 具备一定的电气识图能力，熟悉各种装配符号，使用对应的装配方式；
岗位三：数控镗铣床/加工中心/数控立车操作工
岗位职责：
1. 根据加工工艺和图纸完成加工任务；
2. 执行5S管理，保持工作区域整洁卫生；
3. 配合班组长改善工作，提高工作效率；
4. 遵守公司以及车间制定的各种安全规章，杜绝安全事故的发生；
5. 服从上级领导安排的其他事宜。
岗位要求：
1. 三年以上相关机床的操作经验，熟悉西门子/法兰克/海德汉系统，高中（中专）及以上学历；
2. 加工过铸件、焊接结构件；
3. 对工件的装夹有一定的经验；
4. 对机加工工艺有很好的了解；
5. 熟悉各种国际品牌的刀具，会根据不同材料计算切削参数；
6. 熟悉图纸，熟悉各种型位公差；
7. 会使用各种量具、量表。
岗位四：气保焊工（急聘）
岗位职责
1. 按照技术规范进行结构件焊接；
2. 执行5S管理，保持工作区域整洁卫生；
3. 配合班组长改善工作，提高工作效率；
4. 遵守公司以及车间制定的各种安全规章，杜绝安全事故的发生；
5. 服从上级领导安排的其他事宜。
岗位要求：
1. 3年及以上中厚碳钢板及不锈钢焊接经验
2. 可进行全位置焊接作业
3. 持有安检局颁发的焊工操作证
岗位五：装配钳工（急聘）
岗位职责：
1. 按照图纸装配要求、工艺时间，完成相应的装配任务和试车任务；
2. 执行5S管理，保持工作区域整洁卫生；
3. 配合班组长改善工作，提高工作效率；
4. 遵守公司以及车间制定的各种安全规章，杜绝安全事故的发生；
5. 服从上级领导安排的其他事宜。
岗位要求
1. 中专及以上学历，2年以上装配钳工经验，冶金行业优先；
2. 具备一定的机械识图能力，熟悉各种装配符号，使用对应的装配方式；
岗位六：电气维修工程师
岗位简介:
主要负责机加工车间数控设备的日常电气维修及执行设备的维护保养工作。
岗位职责：
1.按照年度设备维修保养计划，，执行设备预防性维护保养；
2.进行设备巡检，发现潜在的设备故障风险点；
3.对设备故障报修作出快速反应，减少设备故障停机时间；
4.进口备品备件的国产化替代；
5.对设备故障进行分析，降低设备故障率；
6.完成上级交给的临时性任务。
岗位要求：
1.大专以上学历，工科或自动化背景；
2.10年以上数控加工设备的维修经验，持有低压电工证；
3.熟悉西门子系列数控系统（840D，840D SL，802D等）和发那科数控系统（0iTD，0iMD,,18i等）维修；
4.对于机械结构传动、液压系统气压系统有一定的了解，能综合分析设备故障，解决问题；
5.基本的英语听说读写能力；
6.有设备大修经验，能独立完成设备精度调整；
7.良好的学习能力，良好的团队合作精神，责任心强。
岗位七：机器人焊接操作工
岗位职责：
1. 焊接机器人操作、编程及调试；
2. 能服从领导安排的其他相关工作。
岗位要求：
1. 高中学历,有操作焊接机器人相关经验；
2. 熟悉碳钢、不锈钢中厚板全位置气保焊者优先；
3. 持有劳动局颁发的焊工操作证。
公司福利政策：
1、免费提供食宿；不住公司宿舍不坐公司班车的员工，每月提供其300元的津贴。
2、免费班车（每天往返常熟及苏州）
3、免费商业保险（意外伤害险、医疗险、交通意外险、员工子女医疗险）
4、免费年度健康体检
5、免费提供工作服、安全帽
6、发放节日礼物
7、购买五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）
8、提供带薪年休假（请年假不扣工资）
9、每年根据考核有两次调薪机会
10、发放高温费、月绩效奖金、13薪、工龄津贴
11、提供专业的培训（有专职的培训工程师、有国内、外的培训机会）
12、组织娱乐活动（团队建设、员工体育运动比赛、年会等）
13、提供良好的职业发展机会（技术技能评定、职称评定、职位晋升、个性化员工职业规划等）
电 话： 0512-5226 7162/189 5002 0673 第五先生
0512-5226 7068/139 1264 0647 邹先生
0512-5226 7479/152 9576 9529 毛先生
公司邮箱： j.diwu@danieli.com；li.zou@china.danieli.com;
j.mao@china.danieli.com
