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常熟滨江美居酒店招聘启事

来源:本站 时间:2021-06-02 作者:本站 浏览量:

公司简介

常熟滨江美居酒店由国际联号酒店管理公司之一的法国雅高集团(Accor)旗下Mercure(美居)品牌与常熟经济开发区合力打造的高端精品酒店。酒店拥有精美客房、会议中心,西餐厅、健身房,洗衣房等配套设施。将凭借优越的地理位置,便捷的交通,强大的品牌号召力,为无论商务差旅或者旅游休闲的您,提供优美舒适的居住体验。


招聘岗位

人事主管(兼出纳) 1名

任职要求:

1、学历不限,3年以上人力资源工作经验,有酒店或服务行业从业经验优先;

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

3、具备激励、沟通、组织协调力。

岗位职责:

1、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持酒店达到预期经营目标;

2、负责完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责定期进行人力资源数据分析,提交酒店人力资源分析报告;

5、协助制定酒店薪酬体系、激励体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;;

6、负责每日现金收入管理,审核票据、报表、发票管理

7、协助财务助理做好出纳相关工作、资产盘点。


前厅经理1名

任职要求:

1、专科及以上学历, 3年酒店工作经验优先考虑,较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

3、具备酒店管理能力、商务礼仪知识,熟悉连锁酒店前厅管理和运营服务方面的知识;

4、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力;

5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

岗位职责:

1.负责酒店前厅的日常事务;

2.负责贵宾的接待工作,了解贵宾名单及个人习惯,每天检查预定记录,看是否有VIP客户抵达,负责接待贵宾;

3.负责处理客人的投诉,冷静处理问题,并做好记录,当客人下次入住时提供针对性服务,防止再次被投诉;

4.负责公共区域的巡视,需留意大堂的正常秩序及设施是否正常工作,对出现的一些不雅行为,有义务进行提醒,如情节严重则劝告其离开酒店;负责常规培训、礼仪问候、员工带教,日常检查督导;

5.负责酒店服务质量、内控工作,负责处理酒店突发事件;


宾客服务经理 2名

任职要求:

1、专科及以上学历, 1年以上酒店工作经验,较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;

2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;

岗位职责:

1、负责前厅接待和服务工作。熟悉规章制度和工作要求,经验丰富,能处理各类问题,应变能力强。

2、善于与客户互动,积极开拓市场,联络协议单位,提高客房出租率。

3、工作勤勉,遵章守纪,以身作则,负责指导和检查前台岗位工作,受理客人投诉等。


宾客服务员 5名

任职要求:

1、年龄18-35岁,形象良好,有服务意识;

2、高中或专科毕业,女性1.6米以上,男性1.7米以上;

3、善于观察,精神饱满,工作细心、热情;

4、具有较强的工作责任心。

岗位职责

1、接受宾客各种渠道的预定并做好预订工作;

2、办理住户的入住和退房登记,高品质地完成接待工作;

3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;

4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质优雅的服务形象。

5、完成领导交付的工作。


客房主管 2名

任职要求:

1.品行端正,初中及以上文化,有酒店相关工作经验者优先;

2.具有1-2年酒店客房主管、客房领班岗位工作管理经验;

3.具有良好的沟通,团队管理能力,有较强的学习能力。

4.会熟练使用电脑日常操作。

岗位职责:

1.负责楼层人员的管理,培训等,保证工区良好的环境;

2.负责自管楼层布草的清点,发放登记。易耗品的进出把控及登记;

3.把控客房清洁卫生标准,监督并执行;

4.负责安排计划卫生,大清卫生,单项卫生的监督和实施;

5.客房各岗位操作规范和服务规范,为顾客提供满意服务;

6.严格执行酒店安全制度,确保客房安全;

7.完成领导交办的其他工作任务;


客房服务员 5名

任职要求:

1、身体健康,有良好的亲和力;

2、工作积极主动,责任心强;

3、能根据上级要求完成岗位工作;

4、有客房保洁工作经验者优先。

岗位职责:

1、按照酒店标准操作流程清扫整理所分配的客房,为客人提供干净舒适的客房环境;

2、对客房内设备实施进行检查,发现问题及时报修;

3、每天对布草车、清洁工具设备的清洁及保养;

4、清洁过程中要控制清洁物品的消耗,爱惜酒店财产,按质按量完成交办的各项工作,不断提高服务技能和服务水平;

5、时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业形象;

6、服从意识强,能要求及时完成指定的工作。


PA(公共区域清扫员) 2名

任职要求:

吃苦耐劳,身体健康,对工作认真负责。有保洁工作经验者优先。

岗位职责:

1、负责酒店指定区域的清洁工作。

2、每天应制定好自己的工作计划,合理安排好区域的日清洁及计划卫生工作。

3、每天对酒店公共区域的卫生情况进行检查,并记录工作情况。

4、要定时向上级汇报自己的清洁工作情况,并要认真完成工作任务。

5、在清洁过程中要控制所有清洁物品的消耗,还要控制卫生用品的储备量等。


工程维修工2名

任职要求:

1、有强烈的责任感和服务意识,工作踏实负责,在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累;

2、具有酒店工程维修方面经验,能够承担起综合维修任务;

3、年龄不限,从事酒店维修工作2-3年左右,有电工证;

4、身体健康,精力充沛;

岗位职责:

1、对水.电.气.线路能够熟练修理,懂高低压配电设备运行,维护技术,熟悉消防安全,用电安规等专业知识。

2、负责公司使用各类设施,水电,设备维护及保养和修理。

3、负责定期检查公司水、电、气线路,排查隐患,并做好相关记录。

4、开展安全检查工作,对检查出的问题和隐患提出整改意见,监督落实整改措施;

5、负责生产设备、安全装备、防护器材和急救器具的检查维护工作;

6、有从事过企业安全管理员及安全管理证书的优先考虑。


安全服务员1名

任职要求:

能够吃苦耐劳,有较强的责任心以及执行力,年龄不限,身体健康,退伍军人优先考虑。

岗位职责:

1.维护酒店内外部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然。

3.对来店客人热情周到提供力所能及的服务。

4.对来店车辆及时引导指引,确保人车安全,客人满意。

5.关注入住酒店客人动向,细心观察,确保酒店和客人生命财产安全。

6.夜班做好巡查工作,同时协助其他部门做好酒店对客服务工作。


厨师1名

任职要求:

1、25岁以上,身体健康,二年以上酒店厨师工作经验,条件优秀者可放宽时间限制;

2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;

3、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干;

4、了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价等。

岗位职责:

1、按照工作程序和标准做好开餐前的准备工作(自助早餐);

2、按照标准制定优质菜肴,提供及时的菜肴服务,满足客人需求;

3、做好日常的成本控制,杜绝食品原材料的浪费;

4、做好定期成本盘点和毛利结算工作;

5、确保厨房的卫生清洁,按规范摆放和储存食品和餐具;

6、做好厨房用具、设备、设施的清洁和维护保养;

7、做好酒店员工每日三餐的供应工作,确保质量;

8、做好厨房安全防火工作,时刻检查厨房设备的安全;

9、遵守职业道德,搞好个人卫生和食品卫生,确保食品安全。


厨工1名

任职要求:

1、年龄不限,性别不限,身体健康,吃苦耐劳;

2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;

3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。

岗位职责:

1、负责厨房内的清洁卫生,保持各机械设备及用具、场地的清洁卫生;

2、负责食品的细加工,要求选配适当、节约原料,做到物尽其用;

3、严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关。


餐厅服务员 2名

任职要求:

1、身体健康,容貌端正,有良好的亲和力,能根据上级要求完成岗位工作;

2、工作积极主动,责任心强,有较强的组织纪律性。

岗位职责:

1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。

2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、 无缺口。餐台干净、无污迹。

3、按服务程序迎接客人入座就席,向客人介绍特色或时令菜点。

4、仪容整洁,不擅自离岗。 勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于 推销酒水饮料。

5、开餐后、收餐后,负责酒店早餐厅和员工餐厅的清洁卫生工作。


应聘方式

聘用及待遇

1、本次聘用人员实行人才派遣,与开发区人力资源市场有限公司签订劳动合同,试用期两个月,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

2、工资褔利待遇等同公司相关同类人员待遇。

3、入职缴纳五险一金、技能培训、做五休二工作制、带薪年假、岗位晋升、包食宿、生日福利、节假日福利、法定加班、月度聚会、高温费、年终奖、享受华住集团员工优惠入住计划!


其他事项

报名者须对照本启事规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消应聘资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按规定时间及时报到,逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。


联系方式

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试的程序进行。

1、报名时间:2021年6月2日至6月30日。

2、报名方式:报名者将简历发送至邮箱xuxin015@huazhu.com,联系电话:18106210006

3、提供材料:简历、身份证、学历学位证书、近期免冠一寸照片1张及相关证书等。

4、报名者经资格审查合格后,电话通知面试时间及地点。


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