一、报名条件（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
(报名材料各一份：考生鉴定申请表、身份证正反复印件、工作证明满6年（手改无效且必须盖单位公章而不是人事章）
（2）具有大学专科及以上学历。
(报名材料各一份：考生鉴定申请表、身份证正反复印件、毕业证书复印件、学信网电子注册备案表（毕业于2001年以后的大专以上学历者提供（有效期需在2019年3月后），在中国高等教育学生信息网打印；对于军事院校、党校、2000年及2000年之前的学历证书可不提供）)
报名材料安放顺序：1、考生鉴定表—2、身份证复印件—3、毕业证书复印件（大专以上提供）—4、学信网电子注册备案表（大专以上提供）—5、工作证明（大专以下学历者提供）
(按照顺序装订好)
二、培训内容
1、理论知识部分：劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理。
2、实操应用部分：制度解析、案例分析、工作经验心得交流等。
培训结束后统一参加江苏省国家职业资格鉴定（5月），考试合格核发劳动关系协调员（三级）国家职业资格证书。
三、报名事项
1、费用：1200元/人。（及格全额退还，但机关事业单位在编人员不退还，如要申请失业保险参保职工提升职业技能补贴则不退费；不及格人员退800元/人）。注：此费用由培训机构通知收取，报名鉴定考试时暂时不交。
3、报名时间：即日起至3月15日（具体截止日期以江苏省国家职业资格统一鉴定公告为准）。
4、报名地点：常熟经济技术开发区人力资源市场（江南大道95号）
5、联系电话：52293602、 52269009。
6、联系人：曹老师
