关于开展劳动关系协调员培训的通知

关于开展劳动关系协调员培训的通知

各企业：                              

为进一步构建和谐劳动关系，培养一支高素质的劳动关系协调员队伍，根据国务院、江苏省人民政府《关于构建和谐劳动关系的意见》的要求，决定组织开展劳动关系协调员（三级）职业技能培训工作， 从而有效提升区域劳动人事工作人员的整体素质。现将第一期培训的有关事项通知如下：

一、培训对象

1.开发区各企业从事人力资源工作（含人力资源、人事、工会、劳资薪酬、劳动合同等）相关人员；

2.为开发区企业提供人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳务租赁等涉及劳动关系的相关人员。

二、报名条件（具备以下条件之一者）

1.连续从事本职业工作6年及以上。

2.具有大学专科及以上学历证书。

三、培训内容

1.理论知识部分：劳动标准实施管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度建设、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理。

2.实操应用部分：制度解析、案例分析、工作经验心得交流等。

培训结束后统一参加江苏省国家职业资格鉴定（11月18日），考试合格核发劳动关系协调员（三级）国家职业资格证书。

四、报名材料

1.个人鉴定申请表1份（见附件1）；

2.身份证复印件2份；

3.学历证书复印件1份（大专以上学历提供）；

4.电子注册备案表1份（毕业于2001年以后的大专以上学历者提供，在中国高等教育学生信息网打印；对于军事院校、党校、2000年及2000年之前的学历证书可不提供）；

5.二寸免冠彩色证件照2张（背面写好姓名）；

6.工龄证明1份（大专以下学历者提供，见附件2）。

五、报名事项

1.培训费用：免费；

2.培训时间：另行通知。

3.报名时间：即日起至9月7日。

4.报名地点：常熟经济技术开发区人力资源市场培训窗口。

5.联系电话：52269009，52293602。

6.联系人：钱燕，曹琦。

附件：

1. 考生鉴定申请表 2. 工龄证明

3. 常熟经济技术开发区劳动关系协调员培训名额分配表

常熟经济技术开发区组织人事劳动局

 2018年8月29日

附件1：

《考生鉴定申请表》

附件2：              

从事专业工作年限证明

我单位         同志， 累计从事 劳动关系协调 相关工作共    年。

          在我单位工作期间，该同志遵守国家和地方的法律、法规，无违反职业道德的行为。

特此证明。

    单位（盖章）

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