常熟科弘材料科技有限公司
一、公司简介
常熟科弘材料科技有限公司位于中国常熟沿江经济技术开发区，环境优美，紧邻长江，毗邻苏州、无锡、上海，水陆运输极为方便。公司目前已形成集酸洗、冷轧、镀锌、彩涂、裁切配送等高端、高附加值、冷轧深加工的产业链，生产线装备精良，自动化程度高，是具有较强竞争力的高端板材生产基地。产品广泛应用于建筑、汽车制造、机械设备、家用电器等多个领域。公司以“精诚服务，务实创新，创造多赢”为经营理念，以“人力资源”为公司发展核心，为适应公司战略发展需要，我们面向社会公开招聘。
投资方邯钢集团公司（简称邯钢）位于国家历史文化名城—邯郸，于1958年建厂，现有总资产909亿元，职工2.3万人，具备年产1300万吨优质钢的综合生产能力，是国家重要的优质板材和优质型棒线材生产基地，河钢集团的核心企业。
二、招聘岗位
公司因发展需要，诚聘如下岗位：
1、酸轧操作工 30名
岗位要求：中专（中技）含以上学历，轧钢、机电、机械、材料及成型类等相关专业，男性，有相关工作经验者优先，吃苦耐劳可配合三班倒作业。
2、涂镀操作工 30名
岗位要求：中专（中技）含以上学历，机电、机械、材料及成型类等相关专业，男性，按照辊轮参数研磨轧机和镀锌的轧辊，保证产线用辊需求，配合及实施对设备的日常点检、维护及维修，以预防和及时发现设备出现的故障，有相关工作经验者优先，吃苦耐劳可配合三班倒作业。
3、轧辊研磨工 20名
岗位要求：中专（中技）含以上学历，数控等相关专业，男性，有相关工作经验优先，吃苦耐劳可配合三班倒作业。
4、电气工程师/技术员 4名
岗位要求：大专及以上学历，机械、电气自动化等相关专业，根据生产计划进行轮班，负责当班故障维修工作，执行生产设备的日常点检工作，及时发现并解决设备隐患，执行设备日常维修保养工作，参与设备定修和大修工作，保证设备的正常运行，参与分析电气设备运行状况，提出并实施改进计划，降低故障率，执行产线和部门提出的相关设备改进措施等，有电工证，有相关工作经验者优先。
5、维修电工 2名
岗位要求：中专（中技）含以上学历，电气工程及其自动化相关专业，男性，有电气维修相关工作经验者及电工上岗证者优先。
6、机械专检员 3名
岗位要求：本科学历，机械、机电等相关专业，英语四级以上，负责设备点检、图纸整理、备件提报、维修计划制定、年度保养计划制定等工作，能看懂机械图纸，男性，有相关工作经验优先。
7、质量检验员 8名
岗位要求：中专（中技）含以上学历，化学分析等相关专业，男性，主要从事酸洗板、冷轧板、镀锌板、彩涂板等产品在线表面质量检查和尺寸测量,按要求在系统录入相关检查数据和尺寸测量,从事与产品质量相关的数据统计等工作，有相关工作经验优先，吃苦耐劳可配合三班倒作业。
8、理化实验员 8名
岗位要求：中专（中技）含以上学历，化学分析等相关专业，男性，主要从事酸液、碱液、轧制油、乳化液、氧化铁红、锌液等成分和浓度等指标检测；进行板材拉伸、硬度、金相、光谱等试验操作；从事镀锌板锌层检测，彩涂板涂层刮片、对色以及入厂涂料的质量检查等。
9、酸轧、镀锌技术员 4名
岗位要求：本科学历，轧钢、热工、化学工程与生产工艺等相关专业，男性，主要负责产线生产工艺方案、工艺制度的制定和不断优化，实现产线生产产品性能、尺寸、表面质量的持续改进。负责起草和优化产线工艺技术规程、关键质量因素的分析和参数优化。负责产线生产、质量、设备等事故的分析，并制定改进和预防措施。负责产线技术层面的日常监督检查，对原料或成品质量异议进行分析和协同处理，制定相关预防措施。负责上下游工序间质量问题的协调处理，相关技术标准和质量标准的制定。
10、行车工 30名
岗位要求：高中含以上学历，男女不限，有行车证，有相关工作经验优先，吃苦耐劳可配合三班倒作业。
三、薪资福利政策
1、一经录用，签订劳动合同。
2、综合工资3000~8000元/月。
3、按照国家规定为正式员工缴纳社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）及住房公积金。
4、外地员工公司可提供住宿（宿舍内设空调，配置网络，卫生区域设有淋浴房、洗衣机。并提供电视机房、健身房、阅览室、篮球场等娱乐设施）。
5、正式员工工作满1年，可享受带薪年休假；为丰富员工业余生活，公司不定期组织各项文体活动。
四、员工成长与发展
1、为员工搭建多重职业晋升通道：设置管理、技术、业务、职能等晋升通道。
2、提供丰富多元化的成长机会：轮岗、转岗、管理岗位竞聘上岗机制。
3、培训体系
（1）职前培训：公司统一安排新员工入职培训。
（2）职业技能提升培训：根据工作需要，安排特殊工种取证培训、在职指导、部门业务培训、专项技术培训、管理技能提升培训等。
五、走进科弘公司
科弘公司鸟瞰图 产线控制室 镀锌线
