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苏州杰迈企业管理有限公司招聘启事

来源:本站 时间:2020-07-29 作者:本站 浏览量:

苏州杰迈企业管理有限公司招聘启事(人事、财务、培训)

苏州杰迈企业管理有限公司,专注于提升组织能力与企业人才培养相关的管理咨询及培训实践,推动企业转型与可持续发展。公司拥有一流研发与顾问团队。构建了独具特色的管理咨询 人才培养综合服务体系,有效的将咨询方案转化为管理行动,将培训成果转化为工作实效,使咨询、培训项目真正落地。

2017年杰迈企业联合国内顶级人力资源专家团队,成功研发出“个性职业潜能评估系统” (简称PPIS)。PPIS在各类企事业单位招聘选拔、培养发展中的实践应用,从近10万大数据的跟踪研究中,发现了个性特质与职业成就之间的量化关系,开发成功PPIS系统,该系统获得国家软件著作权证书。PPIS系统从需求动机出发解析行为结构与个性形成路径,在研究行为的同时考察行为背后的驱动力量,提出“个性职业适配指数”和“绩效潜力指数”,为个人职业成长和企业人才管理提供了强有力的技术支持,填补国内人才管理领域的空白。 2018年杰迈企业自主研发了集PC、微信、APP三端一体的“人才研究院”线上学习平台,打破了传统培训的桎梏,开创了互联网 时代高效移动培训新模式。

迄今为止,杰迈企业已成功为银行、建筑、教育、医疗、餐饮、制造、电力、房地产等10多个重点行业企业,提供了人才招募、人才培养、战略规划、组织管理、流程优化、企业文化等培训与咨询服务,卓越的高品质服务深受广大客户认可。杰迈企业秉承“竭力至诚、专业实效”的服务理念,始终以“提升人力资源管理技能,为企业提供管理落地解决方案”为使命,为企业发展注入永续的生命力,为企业从成功走向卓越搭建智慧的桥梁。

因工作需要,经苏州杰迈企业管理有限公司研究,决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公布如下:

一、 财务专员:1名 (应届毕业生岗位)

任职条件:

1、学历及专业:专科以上学历,财务、会计等相关专业;
2、工作经验:接受优秀应届毕业生;
3、基本技能和素质:了解和掌握一定的财务管理知识、规范化知识、计算机知识、统计知识;具有良好的团队协作能力,表达能力,学习能力,分析能力,计划能力和组织能力,熟悉操作办公软件;工作细心、品行端正、爱岗敬业。

岗位职责:

公司的货币资金核算、往来结算、工资核发。

工作时间

8:00--16:30(午餐11:30—13:00),双休。

综合年薪:

6万-8万;


二、培训专员:2名

任职条件:

1、学历及专业:本科学历以上,24—35岁之间;人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑。

2、工作经验:1年以上工作经验,接受优秀应届毕业生

3、基本技能和素质:熟练使用办公软件,可制作课件;熟悉使用现代培训工具;有较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;能主动发现销售人员存在的问题,并作出针对性培训与训练;认同公司文化,服从公司安排,能吃苦耐劳,有强烈的责任感,善于观察,有团队合作精神,具备优良的职业精神和职业道德。

岗位职责:

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

3、编制培训课件和建立企业培训资料库;

4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;

5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;跟踪培训效果。

工作时间

8:00--16:30(午餐11:30—13:00)双休。需配合项目跟进加班和出差。

综合年薪:6万-10万;


三、人事专员 1名 (应届毕业生岗位)

任职条件

1、学历及专业:大专及以上学历,人力资源管理、财务、行政管理等相关专业优先考虑;

2、工作经验:接受优秀应届毕业生;

3、基本技能和素质:做事主动、善于沟通,能及时完成领导安排的其他工作,工作细致责任心强,认真负责,团队合作意识强;熟练掌握Word、Excel等办公软件;具备一定商务礼仪知识。

岗位职责

通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工;主要负责公司人员调动,员工入职,离职手续和转正手续及相应社保公积金的办理。员工工资的核算,公司文件资料人员台账的整理归档。

工作时间: 8:00--16:30(午餐11:30—13:00),双休。

综合年薪:6万-8万



杰迈员工福利待遇:

1、五险一金:按照国家和地方相关规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育险,和住房公积金;

2、法定节假日,公司员工享有国家法定节假日;

3、节日福利,传统节日公司为员工提供特色礼品;

4、生日关怀,公司给每位员工提供生日物资;

5、年终奖福利,公司根据司龄、绩效给每位员工发放年终奖。


有意者请将简历于8月5日前投递至:547890599@qq.com;联系人:陈主任 联系电话:13962391053





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