关于二〇一二年下半年度常熟经济技术开发区用人单位
劳动保障监察“网格化”信息采集和动态管理的通知
各用人单位：
根据《常熟市实施劳动保障监察网格化管理办法》和《常熟市劳动保障监察网格化管理信息采集操作办法》，结合省厅和苏州市局对网格化管理的工作要求，决定在全区范围内开展2012年下半年度用人单位劳动保障监察“网格化”信息采集和动态管理工作。现将有关事项通知如下：
一、信息采集的时间
用人单位主动报送材料的时间为2012年9月1日至2012年9月20日。
二、信息采集的内容
（一）已纳入“网格化”管理的用人单位应提交下列资料：
1、《常熟市用人单位用工情况采集表》（一式两份）
2、2012年9月的职工名册（复印件）
3、2012年8月的职工工资单、职工考勤记录（复印件）
（二）未纳入“网格化”管理的用人单位，除提交上述（一）项中相关资料外，还需提交用人单位《营业执照》或《法人登记证》、《组织机构代码证》副本复印件。
三、信息采集的要求
1、用人单位应按照要求如实、全面提供职工花名册、工资、考勤等涉及劳动用工方面的相关资料，不得瞒报、漏报或弄虚作假；
2、用人单位应准确填报各类表格，做到数据真实，与所报送资料相匹配；
3、用人单位应及时将相关资料和表格报送主管部门，确保在规定时间内完成信息采集工作。
4、材料报送地点：劳动保障监察大队滨江中队（滨江国际大厦辅楼二楼），电话：52290110。
四、法律责任
按照国务院《劳动保障监察条例》第三十条的规定，对不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，由劳动保障行政部门责令改正、依法作出行政处罚。
常熟经济技术开发区劳动人事局
2012年8月31日
