碧溪新区公开招聘城建协管员简章
因工作需要，经碧溪新区党工委、管委会决定：公开招聘城建协管员，现将有关事项公布如下：
一、招聘人数
招聘城建协管员8名。
二、招聘范围、对象
户籍在碧溪新区范围的退伍军人。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行城建协管员的义务，无违法违纪等不良行为记录。
2、年龄在20周岁以上，30周岁以下（即1980年1月1日至1990年12月31日之间出生的）。
3、身体健康、无残疾、无传染疾病、体表无纹身。
四、招聘程序
招聘工作分报名、审核、笔试、面试、体检、考察、录用等。
五、报名和资格审查
1、报名时间和地点。
报名时间：2010年12月26日至12月30日，每天上午8：30—11：00，下午13：00—16：00。
报名地点：各办事处劳动保障大厅。12月26日（星期日）上午在滨江人力资源市场同时接受报名。
2、报名注意事项及资格审查。报名者需本人带好身份证、户口簿、毕业证书、退伍证等的原件及复印件和1寸照片3张到现场报名，不可委托他人代为报名。报名者经资格审查合格后，填写《碧溪新区公开招聘城建协管员报名登记表》（一式两份），办理报名手续，报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
3、报名人数与拟招录人数的比例不低于3：1。不足3：1的，相应核减拟招录人数。
4、资格复审。笔试前，由新区组织人事、纪检监察等部门按照有关报名条件，对报名者进行资格复审。复审不合格者取消笔试资格。
六、笔试
1、笔试内容：城建管理综合基础知识（不指定复习用书），笔试时间、地点详见准考证，准考证发放的具体时间另行通知。
2、笔试成绩为百分制，笔试成绩在各办事处进行公示，并在常熟开发区人才网（http://www.cskrl.com）上公布。
七、面试
根据笔试情况按得分高低确定面试对象，面试时间、地点另行通知，面试时带好本人身份证。
八、考核和政审
按照考生笔试、面试成绩各占30%、70%折算综合成绩，根据综合成绩高低按招聘岗位计划数1：1的比例确定考核、政审人选，并进行体检。（笔试、面试成绩在常熟开发区人才网上公布）
九、聘用
1、公示。由碧溪新区组织人事科根据面试、体检、考核结果，提出拟聘用人员名单，在各办事处公示7天。公示期间，若有群众反映问题，碧溪新区组织人事科将及时组织人员调查核实。
2、录用。对公示结果不影响聘用的，由新区组织人事部门核准，办理相关手续。按规定与被招聘人员签订聘用合同，并实行考核考评制度，对考核考评不合格的，不再聘用。
十、纪律
公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512-52691156。
十一、其它
报名者须对照本简章规定招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现与事实不符的，取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
十二、本简章由碧溪新区组织人事科负责解释。
常熟市碧溪新区管理委员会
二○一○十一月一日
