1、常熟美信达科技能源设备有限公司(A04)
招聘工种：
【1】电焊工 若干名
要求：初中以上文化,持证,有一定工作经验.外资企业工资待遇(综合工资1800元/月-2500元/月,交社会保险,加班按日另算)。
【2】油漆工 若干名
要求：两年以上喷漆经验，月薪1600元。
【3】仓库管理员 1名
要求：两年以上机械行业仓库管理工作经验，务实肯干，持叉车证者尤佳。月薪1500元左右。
【4】机械装配工 30名
要求：身体健康,近视不超过300度,机械相关专业中专以上学历,能看懂CAD图纸,有机械行业相关工作经验者佳,能吃苦耐劳,能配合公司加班.
【5】质检员 若干名
要求：中专以上文化，有相关工作经验。
钢材市场开平板厂(A04)
招聘信息：
【1】操作工
要求：初高中文化，试用期1个月，试用期后1200-1500元，加班费另算。捆扎，吊装。
常熟安卓塑业有限公司(A04)
公司简介
常熟安卓塑业有限公司是由加拿大SUPERPOLY PARTSHIP 100控股下的香港实宝利有限公司在常熟沿江经济开发区出口加工区独资210万美金筹建。主要从事各类编织袋生产销售，产品全部出口。
地址：江苏省常熟市沿江开发区出口加工区
招聘信息：
【1】缝纫工 若干名
岗位要求：女性优先，18-40岁，一周休息一天。
职位描述：有一定的编织袋缝纫经验；工作细心认真，负责编织袋袋口的缝制。
月综合工资：熟练工：2000—4000元，多劳多得。
【2】熟练圆织工 若干名
岗位要求：女性优先，18-40岁，上班实行两班倒，一周休息一天。
职位描述：掌握圆织机四梭、六梭机工作原理，主要是把每个筒丝装在圆织机的丝架上，在穿到织机上，但必须要穿均匀，在经过机器的牵引，织布，搜卷；并负责简单停机故障的排除。
月综合工资：2000—4000元，多劳多得。
【3】涂膜/拉丝工 3名
岗位要求：男性，20-35岁。
职位描述：主要把原料和母料用机器搅拌好供拉丝机用，在开机牵膜进过机器的烘箱后牵伸，讲拉好的丝引到铜管上，待收丝好后取下铜管。学习涂膜机的使用并操作。
月综合工资： 1500—3500元
【4】打包工 2名
岗位要求：男性，35-50岁。
职位描述：负责将成品袋子在打包机上打包，整理好，并配合每次的出货装箱。
月综合工资： 1500-2000元
邮箱地址:dylanmdai@163.com
常熟华东汽车有限公司(A04)
招聘信息：
【1】铆焊工 4名
要求：初中以上文化程度，熟练工，持证。
【2】钣金工 3名
要求：初中以上文化程度，熟练工，持证。
【3】油漆工 2名
要求：初中以上文化程度，熟练工，喷漆、刮腻子。
【4】电焊工 3-5名
要求：持证，兼带冷作。会气保焊优先。月薪3000元。
【5】数控车床 1名
要求：工资2800元左右。
美锌（常熟）金属有限公司(A04)
招聘信息：
【1】项目经理
要求：
① 大专以上学历，项目管理专业
② 3年以上外企工作经验
③ 有机械类或项目管理经验者优先
④ 能使用AUTOCAD软件
【2】工地管理 2名
要求：土建、水电工程管理退休人员，工作期半年至一年。
苏州奥芮济医疗科技有限公司(A04)
招聘信息：
苏州奥芮济医疗科技有限公司是一家新成立的、以开发新型医疗植入材料和器械为主的公司，注册资本2000万，坐落在风景秀丽的苏州常熟经济开发区，具有完整的医疗器械生产加工净化车间及设备。目前正在研发可降解心血管支架，可吸收骨钉骨板等植入器械。公司同上海交通大学及上海多家医院骨科、心血管内科有密切合作关系，相关员工来自上海交通大学或西安交通大学校友。资金充足，研发实力雄厚，现因业务扩展需招聘研发人员。
招聘信息：
【1】研发助理 1~2名
专业：机械设计、金属材料、材料加工、医药等相关专业；认真负责，热爱研发工作，动手操作能力强。
学历：本科及以上。
岗位职责：植入型医疗器械的设计、加工、测试及产品申报工作。
具体要求：
① 能够熟练使用CAD等设计软件，了解；
② 了解或熟悉材料力学性能等测试手段；
③ 英文水平较好；
工作地点：常熟经济开发区
有意者请将简历发至：sxzhang.szom@gmail.com
yhli.szom@gmail.com
常熟达涅利冶金设备有限公司(A04)
招聘信息：
【1】辅助工 1名
要求：年龄45岁左右。
工资：1300元/月。
2、常熟耀皮特种玻璃有限公司(A01)
公司简介：
常熟耀皮特种玻璃有限公司(简称“常熟耀皮”或“CSYP”)位于江苏省常熟经济开发区，一期工程占地80亩，北枕长江，紧邻国家一类开放口岸--常熟港，距上海130公里，西接苏通大桥，沿江高速穿境而过，水陆交通便利，水、电、气等配套设施完善。公司由上海耀华皮尔金顿玻璃股份有限公司（SYP）与香港格拉斯林有限公司合资组建，投资总额2500万美元。
招聘信息：
【1】IT工程师 2人
职责：协助建立公司ERP系统，维护ERP以及公司OA系统的正常运行，其他一般软硬件问题的处理。
要求：本科以上学历，电子信息科学与技术专业，2年以上工作经验，大学英语四级。
【2】应届大中专毕业生 20人
要求：男性，中专以上学历，机械或电气专业优先。
【3】叉车/装栽机/行车驾驶员 10人
要求：男性，高中以上学历，有叉车或装栽机或行车操作经验二年及以上。
【4】发运工 1人
要求：男性，高中以上学历，叉车驾驶经验2年以上。
【5】成型工 6人
要求：男性，中专以上学历，1年以上工作经验。
【6】熔化工 6人
要求：男性，中专以上学历，有1年以上熔化工作经验。
【7】磨边工程师 2人
要求：男性，高中以上学历，有2年以上磨边工作经验。
【8】机械工程师 1人
要求：大学以上，机械专业或相关专业。三年以上相关工作经验。
【9】钢化操作工 4人
要求：男性，高中以上学历，两年以上相关工作经验。
【10】机械维修工 1人
职责：
·负责分管范围内设备的管理工作，使设备处于良好的运行状态，保证生产的正常运行。
·负责制订分管范围内设备的技术改造并组织实施及非标件的设计工作。
·负责实施设备的大修理计划，参与重要设备的维修工作。
·负责制订设备的定期检修及日常保养计划，进行检查，努力使设备故障减至最少。并根据设备运行情况，及时提出补充维修计划。参与重大设备事故的分析和处理工作，提出防范措施。
·定期抽查保养计划实行情况及质量。
·负责设备及备件的验收工作。对于设备使用中出现的问题，向中、外方制造商联系。
·负责分管范围内设备的备件管理，制订合理的库存量，定期及时的提出申购备件计划。负责设备的备件国产化工作。
·负责有关工种的技术培训。
要求：男性，大专以上学历，机械设计制造及其自动化专业。
【11】仪电维修工 1人
职责：
·负责分管范围内的电器、仪表的技术管理工作和相应的检查、维修工作。
·参与重要设备的检修工作和应急维修，参与设备事故的分析和处理工作。
·非标仪器、仪表自控系统的设计，技措项目的提出及批准后的实施工作。
·制定设备的一、二级保养内容并检查执行情况，根据设备运行情况及时提出补充检修计划。
·备件的管理与申购，备件的国产化工作，外购备件、设备的验收工作，对于设备使用中出现的问题，向中、外制造商联系。
·参与仪表校验规程的制定。
要求：男性，大专以上学历，三年相关工作经验。
【12】内销员 2人
职责：从事超白压延玻璃在国内的销售工作。开发客户，接单，应收帐款管理等。
要求：男性，大专以上学历，年龄30岁左右，从事过玻璃销售，或有过3年以上太阳能电池原辅材料销售经验。
【13】机电工程师 2人
职责：保证工厂的电气、仪表、工业计算机和自控系统设备的良好运行，应付突发事故。
要求：男性，大专及以上学历，电气自动化或相关专业，具有5年以上相关工作经验。
3、常熟日油化工有限公司(B07)
公司简介：
2007年开始，日本企业化工公司，将来有发展的，优良精细化学品公司，你也有自己的发展机会！
招聘信息：
【1】操作工 10名
要求：男性，35岁以下，净收1500 – 2000 元。（优先化工厂经验，可考虑化学新毕业生，8小时，4班3转）
【2】分析工 2名
要求：男女不限，35岁以下，净收1500 – 2000 元。（优先化工厂经验，可考虑化学新毕业生，日班或4班3转）
【3】总务办公员 1名
要求：男性，35岁以下，净收1500 – 2500 元。（考虑工作经验，尽量会日语，日班）
【4】制造管理职 1名
要求：男性，32岁以下，净收1800 – 3500 元（化工厂经验者，主任或系长待遇，将来科长待遇）
工作内容 ：
·现场巡视发现异常及时改善，防止误操作
·生产情况监督，检查问题努力改善，员工对话教育
·生产设备管理，维修依赖，时间安排，监督
·原材料，产品，数量月报作成，汇报
·劳动管理，修改现场的排班表，安排加班
·品质管理，提案活动的改善
·领导指示的工作，期限内提出资料汇报
·自己进行上面以外的改善工作，设备改造计划
·休息时，紧急发生时，来公司解决（24小时开手机）
·努力学习，日语（有培训，需要合格2级考试）
·将来需要参加，使用日语的各种会议
【5】安全环境管理职 1名
要求：男女不限，32岁以下，净收1800 – 3500 元。（化工厂，安全环境管理经验者）
工作内容 ：
·安全标准化取得（安全方面ISO）
·重大危险源生产许可管理方面
·环境ISO-14001方面，日常废弃物数量管理
·安全环境方面，政府机关申请，定期汇报相关
年休116天，公司旅游，福利充实，有社保，带薪休假，准备发放住宅补贴（2011年）
4班3转（早3天-夜3天-休2天-中3天-休1天-早3天---）
国家规定休假（春节国庆劳动节）基本休息
平时加班时按国家规定支付。
4、苏州辽鞍机械有限公司(A16)
公司简介：
苏州辽鞍机械有限公司是辽鞍集团属下一家全资子公司，注册资金为1.6亿元。占地面积65000平方米，厂房50000余平方米。 苏州辽鞍机械有限公司主要从事挖掘机和推土机履带板生产。在吸取新技术、引进新工艺、投入新设备的基础上，不断开发新产品并投放市场，目前已成功开发出24大系列200余种规格型号的履带板。 作为国内最大专业履带板生产厂，我们愿以品种齐全的产品、精益求精的质量和尽善尽美的服务，满足国内外市场的需求，赢得广大用户的信赖，成为工程机械配套行业的先行者。苏州辽鞍机械有限公司目前为前期筹备试生产阶段，欢迎社会人才精英、有志之士加盟。
招聘信息：
【1】行政主管 1名
要求：工作经验丰富，常熟本地户口优先。
5、常熟市新港色织有限公司(B06)
招聘信息：
【1】织机挡车工 3名
要求：女，18~35岁，视力好，熟练工优先，年龄可放宽。
【2】成品检验员 5名
要求：女，18~35岁，熟练工优先，年龄可放宽。
【3】锅炉操作工 1名
要求：男，有锅炉操作证。
【4】食堂师傅 1名
要求：男女不限，有食堂工作经验。
【5】零杂工 3名
要求：男，25~50岁 身体健康。
【6】仓库管理 1名
要求：男女不限 ，有相关行业工作经验有限。
6、常熟市滨江人力资源服务有限公司(A13)
招聘信息：
【1】招聘操作工（迪爱奇希电子（常熟）有限公司） 15名
要求：女性，年龄20-35周岁，吃苦耐劳。12小时两班倒。
薪资福利：基本工资960，住房补贴100元，交通补贴100元，全勤奖100元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定节假日加班3倍。综合工资2000元以上。
五险一金。免费工作餐。
【2】作业员（华丰橡胶（苏州）有限公司）
要求：18-40周岁，男女不限。
待遇：
① 按出勤及加班时间计算工资，8小时工作时间，正常出勤者月收入在1500元左右；12小时日夜班，正常出勤者月收入在2000-2500元左右，待遇视员工工龄、技能、工作表现等可上调。
② 每周工作日为6天，周日休息；两班制工作时间为12小时，8小时以外计加班（包含用餐时间）；延时加班、周六加班按法定计算。
③ 公司免费提供食、宿。
【3】操作工 10名（常熟虞山防护用品有限公司）
要求：
① 女性，年龄在20-40之间，已婚已育
② 本地人优先
③ 招聘人数在10人左右
④ 能适应轮班
薪资待遇：
① 试用期1015元/月，试用期为2个月，过试用期后工资为1111元/月且报销体检费，加班费另算（按国家规定支付）；
② 全勤奖：70元每月；
③ 白班、中班一个月调换一次，中班津贴为10元/天；
④ 缴纳社会保险
【4】CNC车床
要求：男女不限，40岁以下，高中以上学历，2年以上工作经验，熟熟练操作，会简单编程。
【5】CNC磨床
要求：男女不限，40岁以下，高中以上学历，2年以上工作经验，熟熟练操作，会简单编程。
【6】机修工程师
要求：负责工厂纸机设备的维护，修理，移动，更换，改造，故障诊断及处理，调整，标定校验， 并确保安全生产、安全作业。
① 男，40岁以下，机械相关专业，大专以上学历；
② 3年工作经验，有相关现场维修经验，能看懂机械图纸；
③ 基本的英语和计算机技能；
④ 学习和动手能力强，能吃苦耐劳，有上进心；
【7】电气工程师
要求：
① 男性，40岁以下，本科学历，工业自动化或机电一体化相关专业。
② 有3年以上本专业工作经验。
③ 有数控机床维修经验者优先考虑。
【8】质量主管（萨克米）
岗位职责：
① 整体负责供应商的质量，到供应商端处监督和指导解决各种质量问题。
② 对供应商提出的各种问题及时解决和提出自己的意见，并且将供应商处提出的合理化建议及时上传给公司上级。
③ 跟进德国的质量体系，并且结合国内实际生产企业的情况，及时反馈信息到德国相关的设计部门一些实际的材料等标准。
④ 负责车间的质量跟进。
⑤ 跟踪客户端售后和安装过程中遇到的一些质量问题
⑥ 建立和完善常熟的质量管理体系
【9】物流主管（萨克米）
岗位职责：
① 全力配合公司其他部门，根据要求给各种类型的货物做合适的包装，并制作包装清单，核算相关费用
② 选择合适的包装耗材供应商，定期做评估并采购包装耗材
③ 清点进出库货物，并制作相关凭证及记录
④ 协助物流经理处理各类物流事宜
任职要求：
① 5年以上物流-供应链管理工作经验。
② 丰富的仓库管理经验，确保仓库库存清晰，人员工作有序。
③ 与工程部采购部协调沟通，确保货物运输的及时性安全性。
④ 根据工程项目的实际要求，设计完整的物流方案。
⑤ 熟悉进出口操作流程，并具有丰富的出口装箱设计经验。
⑥ 对大型机械设备，有丰富的包装、运输及卸货经验。
⑦ 具有丰富的市场经验，善于找寻最佳物流供应商。
⑧ 英语听说写能力佳，英语6级者优先考虑
【10】操作工 （萨克米）急急急！
岗位职责：
① 从事车间的货物整理
② 进行机械的安装装配工作
③ 从事一些电焊工作，并且相应的根据实际情况做一些切割等钣金工作。
任职要求：
① 学历不限，有三年以上机械厂工作经验
② 能够进行电焊操作，普通手工焊即可，有一定的焊接经验
③ 能够服从领导的安排
④ 良好的工作态度
【11】生产线操作工（常熟拓凯）
要求：年龄18-40周岁，初中及以上学历。男女不限，能吃苦耐劳，能适应倒班。
待遇：5天8小时，加班工资另计，周一至周五加班1.5倍，周六周日加班2倍，法定的节假日加班3倍。全勤奖70元，中班补贴8元，夜班补贴20元，超产奖（根据各人超产量发放）等，综合工资2000左右。外地户口优先考虑。
【12】仓管（常熟拓凯）
要求：年龄22岁以上，男性，高中及以上学历，有1年以上外企仓库管理工作经验，有叉车证。并有一年以上实操经验。懂电脑，会使用办公软件。
相关福利：
① 公司提供免费工作餐（每天一餐）及加班伙食补贴
② 发放劳保用品
③ 有工龄工资
④ 依法享有各种假期
⑤ 中秋节及端午节有相关福利
⑥ 公司内设有娱乐室，娱乐设施配套齐全
⑦ 年度免费健康检查
⑧ 公司为员工缴纳保险
⑨ 市区提供免费班车接送
【13】生产计划 1名（常熟拓凯）
要求：女性，25岁以上，有1年以上生产排程工作经验，英语能说会写。
7、常熟上煌机械有限公司(A06)
公司简介：
常熟上煌机械有限公司（常熟市失蜡铸件厂）成立于1975年,现厂区面积21,800平方米,职工230多人,其中各类技术人员19名.,主要生产各类机械零件:五金工具,纺织机械,建筑,汽车,摩托车,电脑横机,袜机,制药机,工业缝纫机等各类材质为不锈钢,碳钢,低合金钢,合金钢,工具钢等精密铸造件.月产量可达160万件.产品除销往全国各地,还远销日本,美国及欧洲等国家和地区。
招聘信息：
【1】涂料工 5名
要求：男性30-50岁左右，身体健康，能吃苦耐劳。计件工资，一般在2500-3000元左右。
【2】熔炼工 5名
要求：男性35-50岁左右，初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，计件工资，一般在2500-3500元左右，夜班。
【3】普 工 6名
要求：男性50岁以下，身体健康，计件工资，一般在1500-2000元左右；女性 40岁以下，身体健康视力要好，计件工资，一般在1200-2000元左右。
【4】化验员2名
要求：男女不限，40岁以下，身体健康，中专以上文凭，能适应夜班。
【5】储备干部 2名
要求：男女不限，中专以上学历，机械制图专业的优先。
单位地址：常熟市碧溪镇东张万年塘桥
8、江苏理文化工有限公司(A07)
公司简介：
香港上市公司理文集团 (上市号:0746) 属下 “江苏理文化工有限公司”位于江苏常熟经济开发区,投资壹亿美元,兴建占地800亩化工厂,生产规模: 16万吨烧碱、12万吨甲烷氯化物及10万吨双氧水。新建厂房,进口设备;专业人才,国际化管理;环保概念,投资未来。欢迎加入成为我们的精英行列。
招聘信息：
【1】化工操作员 50名
要求：中专以上学历，男性，应用化工相关专业佳，负责现场操作及相关事务的处理，有化工相关经验者优先考虑。
【2】业务主管 1名
要求：男女不限，大专以上学历，营销相关专业，有1年以上液体化学产品销售经验者优先考虑。
【3】罐区操作员 5名
要求：高中以上学历，男性，工作责任心强，有相关工作经验者有限考虑。
【4】保安员 5名
要求：男，初中以上学历，吃苦耐劳，为人诚实，有2年以上工作经验，有退伍证，消防兵优先考虑。
【5】电工 1名
要求：电气相关专业，有电工证，男性，中专以上学历，有相关工作经验者优先考虑。
福利简介：公司提供食堂、免费住宿及工作餐、办理五金及住房公积金等。
工作地点：常熟经济开发区沿江工业园兴港路
乘车路线：常熟新客运站—通港专线—理文化工下
9、斯卡伊物业服务有限公司常熟分公司(A08)
招聘工种：
【1】保洁员 15名
任职条件：
·品貌端正，无不良嗜好和生活习惯；
·能礼貌待人，具有良好的服务意识；
·有保洁工作经验；
待遇：8小时工作制，周一至周五，基本工资960元/月，周六周日需要加班，加班费另算（每加1个班70元/天），每班提供一顿工作餐。可提供住宿。
工作地点：东南开发区大陆汽车，高新区华星奔驰汽车4S店；美桥汽车（靠近东张吴市）；神隆制药（靠近东张吴市）
【2】保安员 20名
任职条件：
·初中以上学历（含职高、中专）；
·品貌端正，无不良嗜好和生活习惯；
·能礼貌待人，具有良好的服务意识；
·有保安工作经验或退伍军人优先；
待遇：综合工资2000元/月，上班提供两顿工作餐，提供住宿。
工作地点：沿江开发区住友橡胶（靠近滨江管委会）、神隆制药（靠近东张），龙腾工业园麦德龙常熟卖场，高新区华星奔驰汽车4S店（珠海路18号），鸳鸯桥开发区阪神电子，市内印象城，东南开发区一德资汽车部件（靠近东南职教中心）；美桥汽车（靠近东张吴市）；太仓卡莱司卓（陆渡）；平和精工（太仓长途站）。
10、宝钢（常熟）领导力发展中心(B01)
企业介绍：
宝钢（常熟）领导力发展中心位于常熟市中心西南10公里风景秀丽的尚湖风景区，依山傍湖，温柔恬静地掩映在湖光山色之间。环境清静悦目，空气自然清新，翠树成林，鸟语花香，是常熟的一颗亮丽明珠。
宝钢（常熟）领导力发展中心是由宝钢人才开发院（代表宝钢集团公司）委托阳光酒店集团提供运营管理服务并进行整体运营管理的内部大型培训会务中心。中心总体面积为346.55亩，建筑面积约3.7万平方米，分为运动景观区、会所景观区、培训中心景观区、主楼庭院区、公共观赏区、别墅庭院区、滨水休闲区、绿带景观区等八大功能分区，拥有190间/套客房、中西餐厅、宴会厅、大堂吧以及会所、健身房、室内游泳池、室外网球场（兼篮球场）、台球室、乒乓室、棋牌室、电子阅览室、多功能厅、培训教室等各种设施。
宝钢（常熟）领导力发展中心是您理想的工作场所；给您提供个人职业发展飞跃的契机。阳光酒店集团将制定一整套的工作程序和规范要求、一系列严谨的管理制度，通过全面、有效的专业化管理，充分利用品牌和技术优势，建立专业敬业的员工队伍，从而达到一流的服务水准。我们真诚邀请您加入宝钢（常熟）领导力发展中心，它将是您最睿智的选择。
招聘岗位:
一、工程安保部（40人）：
【1】值班工程师3人
级别：主管 工资：3000元以上
任职要求：28-45岁，男性；职高或中技及以上相关专业学历；有3年以上水、（强弱）电设备运行及维护经验及空调/制冷设备、厨房设备维修经验；持有电工证，熟悉数字及模拟电子线路；具有独立工作能力，吃苦耐劳，有较强的责任感和敬业精神。
【2】安保主管 1人
级别：主管 工资：3000元以上
任职要求： 25-45岁，男性，身高172cm以上；高中及以上学历，转业或复原军人优先；五年以上相关专业工作经历；接受过市级以上相关部门组织的消防、安全培训，熟悉国家、地区安消防安全管理相关法律法规，，能够做消防安全指导的工作。
【3】水暖师 7人
工资：1600元
任职资格：22-40岁，男性，中专以上学历；三年以上大型知名物业公司或四星级酒店同岗位工作经验；具备水暖工相关证书；具备执行力、主动性和责任感、沟通、解决问题等能力。大学生优先。
【4】电工 9人
工资：1600元
任职要求：23-35岁，男性；能熟练掌握酒店高压强电设备及线路，并持有电工操作证，身体健康，吃苦耐劳，具备较好的沟通能力。
【5】综合维修工程师 7人
工资1600元
任职要求：23-35岁，男性；职高或中技及以上相关专业学历；有水、（强弱）电设备运行、空调/制冷设备、厨房设备维修经验；具备初级电工知识及技能；具有协作精神、勤奋踏实。大学生优先。
【6】内保消防 5人
工资：1200元
任职要求：23-35岁，男性；高中以上学历；品貌端正，退伍军人优先；一年以上工作经验；工作认真、积极肯干，为客户提供优质服务；大学生优先。
【7】警卫 8人
工资：1200元
任职要求：40岁以下，男，身高1.75米以上，品行优良，相貌端正，普通话标准，中专以上文化，退伍军人优先。
二、房务部（43人）
【1】房务主管 1人
级别：主管 工资：面谈
任职要求：30-40岁，男女不限；酒店管理相关专业专科以上学历；3年以上四星级酒店或知名酒店同岗位工作经验；有丰富的新酒店筹备开业经验者优先。
【2】前台接待1人
级别：主管 工资：3000元以上
任职要求：25-35岁，男女不限；酒店管理相关专业专科以上学历；三年以上四星级酒店或知名酒店同岗位工作经验；具备委派任务、计划组织能力、团队工作和协调沟通等能力。
【3】康乐主管1人
级别：主管 工资：3000元以上
任职要求：25-35岁，男女不限；酒店管理相关专业大专或以上学历；熟悉健身、球类场馆、游泳池等康体工作流程；熟悉各种康体设备设施的使用和维护知识；3年以上四星级酒店康体娱乐管理经验；具有较强的沟通协调能力、应变能力、安全及服务意识、主动性和责任感。
【4】客房PA主管1人
级别：主管 工资：3000元以上
任职要求：25-45岁，男女不限；3年以上四星级酒店工作经验；具有较强的沟通协调能力、应变能力、服务意识、主动性和责任感。
【5】前台接待4人
工资：1500元
任职要求：女，28岁以下，身高1.65米以上，相貌端正，高中以上文化；具有礼貌、热情、耐心的服务态度，会熟练操作电脑；有收银工作经验者优先。
【6】康乐服务员9人
工资：1500元
任职要求：25岁以下，身高1.70米以上，女，身高1.60米以上，品行优良，相貌端正，普通话标准，有相关工作经验者优先。
【7】客房服务员16人
工资：1500元
任职要求：女，50岁以下，身高1.60米以上，品行优良，相貌端正，肯吃苦耐劳，高中以上文化，党员、团员优先。
【8】卫生保洁8人
工资：1200元
任职要求：45岁以下，男女不限；男，身高1.70米以上；女，身高1.60米以上，品行优良，相貌端正，肯吃苦耐劳；党员、团员优先。
三、餐饮会务部 （ 41人）
【1】厨师 14人
工资：面谈
任职要求：男，身高1.70米以上，28岁以下。品貌端正，责任心强，具有烹饪相关资格证书。
【2】餐厅兼会议主管 1人
级别：主管 工资：3000元以上
任职要求：23-30岁，女性162cm以上，男性172cm以上，形象气质佳；酒店管理类相关专业中专及以上学历；3年以上五星级酒店餐饮部同岗位工作经验；热情有礼貌，能吃苦耐劳。
【3】会所主管 1人
级别：主管 工资：3000元以上
任职要求：25-35岁，男女不限，形象气质佳；酒店管理类相关专业中专及以上学历；有高星级酒店餐饮工作经验，主要负责高级会所的日常管理与宴请服务。
【4】餐厅服务员 8人
工资：1500元
任职要求：25岁以下，男，身高1.70米以上，女，身高1.60米以上，品行优良，相貌端正，普通话标准，有相关工作经验者优先。
【5】会议中心服务员 7人
工资：1500元
任职要求：25岁以下，男，身高1.70米以上，女，身高1.60米以上，品行优良，相貌端正，普通话标准，有相关工作经验者优先。
【6】会所服务员 3人
工资：1500元
任职要求：25岁以下，男，身高1.70米以上，女，身高1.60米以上，品行优良，相貌端正，普通话标准，有相关工作经验者优先。
【7】洗碗工 3人
工资：1200元
任职要求：男女不限，初中以上学历，肯吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
厨房：
【1】炒锅 1人
工资：2000元
任职要求：1年以上炉灶经验。
【2】切配 2人
工资：2000元
任职要求：1年以上厨房工资经验，有技术职称者优先。
【3】蒸锅1人
工资：1500元
任职要求：1年以上厨房工作经验。
【4】冷菜1人
工资：1500元
任职要求：1年以上冷菜工作经验。
【5】中、西点 3人
工资：1500元
任职要求：1年以上中点工作经验。1年以上西点工作经验。
【6】打荷 1人
工资：1500元
任职要求：有厨房工作经验者优先。
四、人事行政部（8人）
【1】人事行政经理 1人
级别：经理 工资：面谈
任职要求：28-35岁，性别不限，形象气质佳；人力资源等相关专业大专及以上学历； 6年以上星级酒店人力资源管理工作经验；熟悉现代人力资源管理理念，掌握行政办公事务；具备优秀的人际沟通； 有起草文件、制度的文字组织能力； 具有良好的职业操守，掌握国家、地方各项法律法规； 有丰富的新酒店筹备开业经验者优先。
【2】行政助理 1人
级别：主管 工资：3000元以上
任职要求：23-30岁，性别不限，男性175cm以上，女性165cm以上，形象气质佳；文秘、播音主持等相关专业本科及以上学历； 有较强的人际交往能力，为人诚实可靠、品行端正；
【3】人事主管 1人
级别：主管 工资：3000元以上
任职要求：23-28岁，性别不限，形象气质佳；人力资源等相关专业大专及以上学历； 3年以上酒店人力资源管理工作经验；具有较强的沟通协调能力，掌握国家、地方各项法律法规。
【4】培训主管 1人
级别：主管 工资：3000元以上
任职要求：25-30岁，性别不限，形象气质佳；人力资源等相关专业本科及以上学历； 3年以上相关工作经验，熟悉企业年度培训流程，可分类编制年度培训计划、能够独立进行培训。
【5】司机 1人
工资：面谈
任职要求：男，35岁以下，身高1.72米以上。常熟户口，A1驾照，高中及以上学历，品貌端正，责任心强。
【6】秘书兼库管 4人
工资：1500元
任职要求：25~35岁，性别不限，形象气质佳；管理类专业中专及以上学历；掌握企业档案、资料的管理流程；熟悉各类公文的写作，动笔快，文笔佳；熟悉操作各类办公软件。
五、财务部（3人）
【1】会计 1人
级别：主管 工资：3000元以上
任职要求：28-35岁，性别不限；财务类专业本科及以上学历；3以上大型企业相同岗位工作经验；能独立处理报表、税务、审计等工作、熟练使用ERP。
【2】出纳 1人
工资：1500元
任职要求：25-35岁，性别不限；财务管理、会计相关专业大专以上学历； 2年相关工作经验； 了解国家相关的财务会计制度和法律法规； 熟悉出纳工作的实际操作流程；
【3】采购 1人
工资：1500元
任职要求：25-35岁，性别不限；高中以上文化程度；从事酒店物资管理和采购工作2年以上采购经验；对酒店物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解；有机动车驾驶证者优先。
18962368927 张小姐
11、常熟市东阳工业设备安装工程有限公司(A09)
招聘工种：
【1】电工 5名
要求：有实际工作经验、有证书，懂PLC优先。
薪金：1600-2000元，熟练工2100-2600元。
【2】焊工 5名
要求：有实际工作经验、有证书，会氩弧焊优先。
薪金：1600-2000元，熟练工2100-2600元。
【3】零杂工 10名
要求：有实际工作经验。
薪金：960-1900元。
【4】钳工 5名
要求：有实际工作经验优先。
薪金：1600-2000元，熟练工2100-2600元。
12、常熟市星海制药有限公司(A10)
招聘信息：
【1】仓库统计员 1名
月薪：1500元左右
工作内容：仓库货物管理，原辅材料进仓、出库登记，成品入库、出库登记；报表统计。
要求：中专以上学历，能熟练应用Office软件，工作认真细心，有相关工作经验者优先。
【2】市场销售 2名
待遇：底薪加提成
工作内容：市场拓展，客户维护。
要求：大专以上学历，诚信敬业，具亲和力，吃苦耐劳；有销售相关工作经验者优先。
【3】设备维修员 1名
要求：中专或大专学历，机电一体化相关专业，有工作经验者优先。
工作内容：药品包装、灌装设备维修保养；制水系统、空调系统等设施的维护保养。
13、华丰橡胶（苏州）有限公司(03)
招聘信息：
【1】庶务员 1名
要求：男，大专以上学历，土木工程专业，对各类基础设施维修有一定的经验。
【2】生产线作业员 若干
要求：男女不限，初中以上学历，两班制，能配合轮班，能吃苦耐劳，一经录用即办理保险。
14、常熟市旭升钢材有限公司(A11)
公司简介：
公司规模：100人。公司性质：私营企业。行业类别：钢铁贸易/制造/加工。常熟市旭升钢材有限公司位于常熟沿江开发区马桥支路5号，经营范围：A、钢卷(板)纵剪、横切加工、配送服务。B、钢材贸易；仓储、吊装服务。C、五金、家电、电子等行业相关成套零件的设计、加工、配送服务。D、中小型纵剪、横切设备及钢板成型设备的设计、制造。
公司本着专业、务实、创新、共赢的企业精神，以完善的现代企业经营制度和优厚的薪资待遇、福利制度吸引各类优秀人才。旭升公司坚持以人为本的原则，视员工为企业的最大财富，为员工提供安全整洁的工作环境和良好的发展空间，谋求员工、企业、客户等相关方的共赢局面。
现根据公司发展的需要，诚邀有志之士加盟。
【1】业务员 5名
要求：
① 25-35岁，男女不限，有驾照、有钢铁行业经验优先。
② 擅长终端客户的开发 。
③ 善于沟通、服从管理、勤奋敬业、责任心强、具有团队意识，熟悉电脑操作。
④ 底薪+高提成10-40%(月结)+年终奖+其他福利。
注：底薪1200-4500元（年终奖按全年业绩比例再分配）。
【2】保安 3名
要求：年龄在22-55岁；薪酬1200-1600元。
【3】维修工 2名
要求：男性，25-45岁，中专以上学历。负责机电维修，有2年相关工作经验，会电焊、气割优先。
薪酬：1500-2500元。
【4】生产操作工 10名
要求：年龄18-50岁，中专以上学历。负责生产操作，有机械行业相关经验优先。
底薪1200-1800元。
本公司提供良好的工作环境和广阔的个人发展平台，欢迎业界有识之士加盟！
薪资待遇、福利制度概况如下：
① 实行岗位薪资制，依据岗位对人员技能的不同要求而制定不同的岗位薪资。
② 设立全勤、安全、超产等奖金制度。按国家政策规定发放加班费。
③ 提供食宿。、
④ 按国家规定为员工购买相关保险（含社保五金、意外险等）。
⑤ 工作地：常熟沿江经济开发区,提供食宿(精装)！
15、长兴合成树脂（常熟）有限公司(C20)
招聘信息：
【1】保安 1名
要求：男生，初中及以上学历，身高175cm以上，退伍军人。
【2】叉车工 5名
要求：男生，初中及以上学历。
【3】操作工 5名
要求：男生，年龄45岁以下，高中或中专学历，专业不限。
【4】品保检验员 2名
要求：化学类大专学历，有分析工经验者优先。
16、常熟市神马机械有限责任公司(A12)
公司简介：
常熟市神马机械有限责任公司始建于1997年，位于美丽富饶的长江三角洲，常熟沿江经济开发区常熟港旁边，距上海虹桥机场100公里，离苏州、无锡不超60公里，地理环境十分优越。
公司目前占地面积65000平方米，生产厂区总面积30000平方米，其中配有重型行车的超高车间6000平方米。公司下设腾马贸易公司，专门负责原、辅材料、设备、配件的供应。配套生产项目有钢材预处理、结构件、板金、冷作加工、中小件机械加工、机械精密加工、总装、涂装、表面处理等专业车间。
招聘职位：
【1】数控车床工 5名
要求：兼收1年之内实习生。
【2】加工中心操作工 5名
要求：兼收1年之内实习生。
【3】电焊工 3名
【4】钻床工 2名
【5】铣床 1名
【6】钳工 2名
【7】车床 5名
【8】镗床 1名
【9】清洁工 1名
17、常熟海鸥起重机械有限公司(B04)
公司简介：
常熟海鸥起重机械有限公司位于江苏东部，毗邻上海港 90 公里，南靠苏州 37 公里，座落在江苏省沿江开发区内。本公司是专业生产轻小型起重机械的出口企业，拥有优秀的研发人员，先进的生产工艺与现代化的检测设备。
招聘工种
【1】装配工，2名
要求：身体健康，能吃苦耐劳，有团队协作精神，能服从工作调配。户籍不限，熟练工优先录用，学徒工亦可。常白班，8小时工作制。
【2】钳工，2名
要求：身体健康，能吃苦耐劳，有团队协作精神，能服从工作调配。户籍不限，熟练工优先录用，学徒工亦可。常白班，8小时工作制。
【3】普通车床工，2名
要求：身体健康，能吃苦耐劳，有团队协作精神，能服从工作调配。户籍不限，熟练工优先录用。常白班，8小时工作制。
【4】冲床工，2名
要求：身体健康，能吃苦耐劳，有团队协作精神，能服从工作调配。户籍不限，熟练工优先录用。常白班，8小时工作制。
【5】钻床工，2名
要求：身体健康，能吃苦耐劳，有团队协作精神，能服从工作调配。户籍不限，熟练工优先录用。常白班，8小时工作制。
【6】锻工 1名
要求：身体健康，能吃苦耐劳，有团队协作精神，能服从工作调配。
【7】打磨工 2名
要求：身体健康，能吃苦耐劳，有团队协作精神，能服从工作调配。
【8】铣床工 1名
要求：身体健康，能吃苦耐劳，有团队协作精神，能服从工作调配。
【9】油漆零杂工
【10】外圆磨 1名
待遇：工资2000元。
【11】数控车床
18、江苏顺裕服装纺染有限公司(A14)
公司简介：
江苏顺裕服装纺染有限公司位于历史名城常熟沿江开发区。人文地理条件十分优越，连接苏嘉杭高速公路，及沿江高速公路道口2公里。至上海、苏州、无锡均为80公里。毗邻常熟港、水陆交通便捷。 如今，公司已拥有多家直属企业。如江苏顺裕印染分公司、常熟市顺裕纺饰材料厂、常熟市顺裕化纤有限公司以及长兴市顺裕人造板有限公司。本公司集纺纱、印染、化纤、人造板生产企业。现已经外经贸局批准为自主进出口企业。 我们的宗旨是以科技创造优质产品，提供真诚可靠的服务来满足客户。根据客户的要求提供不同规格的产品。优质可靠的产品信誉，良好完备的售后服务是我们最牢固的纽带。目前，公司已得到了客户质量及信誉的认可。 公司一直以反应迅速，交货快捷，品质稳定在同行中享有声誉。“以人为本的经营理念，视质量为企业生命”的管理模式，得到广大客户的肯定。
招聘信息：
【1】细纱挡车工 10名
要求：女性，年龄16-28周岁，工作时间8小时，月综合工资1900元。
【2】梳棉、并条、粗纱、自络筒操作工 10名
要求：女性，年龄25-35周岁，工作时间8小时，月综合工资1820元。
【3】并线、倍捻操作工 10名
要求：女性，年龄28-38周岁，工作时间8小时，月综合工资1800元。
【4】细纱机、粗纱并条、梳棉机修理工 各2名
要求：二年以上工作经验，工作时间8小时，月综合工资1800-2200元。
【5】维修电工 1名
要求：二年以上工作经验，工作时间8小时，月综合工资1900-2200元。
【6】测试 2名
要求：女性。
厂址：碧溪镇小市村
19、常熟市顺裕化纤有限公司(A14)
招聘信息：
【1】成品检验员 10名
要求：女性，18-35岁，初中以上文化，身体健康，月薪1600左右。就餐免费，外地员工提供租房补贴。
【2】空压工 2名
要求：男性，18-35岁，初中以上文化，本地人，持证优先。8小时三班倒，有工作餐。
【3】卷绕纺丝工 若干名
要求：男女不限，18-35岁，工资1700元左右。
20、常熟市常力紧固件有限公司(B08)
公司简介：
常熟市常力紧固件有限公司始建于1983年，已有27年的历史，公司总面积75000平方米，职工310多名，主要生产螺栓、螺母等各类汽车专用高强度紧固件，年产值达2亿元人民币。
本公司坚持“以质量求生产，以信誉求发展”的经营理念，不断的进行技术改造，引用新的工艺，添置新的设备，提高总体产能和市场的占用率。到目前为止，已经发展成为国内汽车专用紧固件行业的知名企业。
招聘信息：
【1】质量管理员 2~3名
要求：大专以上文化，有2年以上质量管理经验，有ISO9000质量管理体系基础。
【2】技术开发员 2~3名
要求：本科学历，机械或模具专业，有工作经验者优先。
【3】冷镦工 10~20名
要求：初中以上文化，男，年龄20~45岁，身体健康，有吃苦耐劳精神。
【4】普车工 5~10名
要求：初中以上文化，年龄20~45岁，身体健康。有车钳工经验者优先。
【5】数控操作工 5~10名
要求：中专以上文化，数控专业，年龄20~35岁，身体健康。
公司正常作息时间：正常每天8小时，每月安排4天弹性休息。试用期一个月，试用期工资按照公司规定执行。
正式工待遇：
① 公司代办五险；
② 月工资由基本工资、计件工资及绩效工资组成；
③ 加班按有关规定执行。
④ 部分工种按计件工资结算，按公司的计件定额标准执行。
21、常熟市洁霸物业管理有限公司(B05)
公司简介：
常熟市洁霸物业管理有限公司是经过国家正规注册，实力雄厚的专业性物业公司，公司具有全心的服务理念、专业的技术水平、科学的管理模式、先进的专业设备、高素质的员工队伍和全方位的客服服务。公司以规范化、专业化、标准化为建设理念，拥有强大的技术、品牌、优质服务和网络优势。多年来用心致力于政府机关、大型商场、外资企业、医院、学校、高档写字楼、社区等公共区域提供科学的日常物业管理服务公司。
招聘信息：
【1】操作工 20名（住友橡胶）
要求：身体健康，吃苦耐劳，录用即缴纳社保，提供工作餐，5天8小时，加班按劳动法相关规定计算。综合工资2000左右。
【2】车间清洁工 1名（住友橡胶）
要求：身体健康肯吃苦，提供工作餐，公司缴纳保险，有带班经验者优先。
【3】叉车工 10名（耀皮玻璃）
要求：身体健康肯吃苦，提供工作餐。
【4】操作工 10名（耀皮玻璃）
【5】保洁员 10名 （沿江外企）
要求：缴纳社保。
【6】外企操作工 10名 （徐市附近）
任职要求：身体健康，女性要求已婚已育，服从公司管理。底薪960+加班费，试用期后缴社保。
【7】保洁工 10名
【8】电焊工 2名
22、常熟兴华港口有限公司(A15)
公司简介
常熟兴华港口有限公司由新加坡国际财团包括泛联集团、培拓油轮投资私人有限公司,麦格理基建基金与江苏常熟经济开发集团合资组建而成， 是常熟市政府一项重点合作项目。公司拥有国家一类对外开放口岸及多用途的综合性现代化国际集装箱和件杂货码头， 是长江三角洲地区一个物流服务中心，为商家提供了 一个进出口物流的门户。
公司成立于1994年，于1997年开港，目前已投资15000万美元， 建设了一个以集装箱、外贸货物装卸为主的一类级对外口岸---兴华港区。
招聘信息：
【1】箱管助理 1名
要求：男性，大专以上学历，吃苦耐劳，能适应户外作业。
【2】理货员 5名
要求：初中以上学历，吃苦耐劳，能适应长期户外工作。
【3】轮胎吊驾驶员 4名
要求：22-45周岁，有相关经验或会开行车，可培训。
【4】门机驾驶员 1名
要求：男性，20-45周岁，持门机证，吃苦耐劳。
【5】机械技术员 2名
要求：中专以上学历，机械专业毕业，有相关机械方面工作经验。
【6】机械工程师 1名
要求：机械相关专业，大专以上学历，熟悉柴油机及液压等修理，有相关工作经验和管理能力。
【7】助理工程师 1名
要求：电气自动化专业，大专以上学历，熟悉PLC，交流变频器的维修，有两年以上相关工作经验，责任心强，有团队合作精神。
【8】小车驾驶员 1名
要求：40岁以下，本地户口，家住市里，老B证，有小车驾驶经验2年以上，且无出事记录。
【9】清洁工 1名
要求：女性，50岁左右，身体健康，为人诚实，有经验，周边地区者优先考虑。
【10】采购助理 1名
要求：女性，本科学历，熟悉电脑操作，有较好的文字表达能力，善于沟通。机械专业为佳。
【11】会计助理 1名
要求：女性，大专以上学历，会计或者财务管理相关专业，有1-2年相关工作经验，能熟练的操作电脑以及财务软件，具有较好的沟通能力，有上进心。
【12】Management Trainee（储备干部） 10名
要求: 本科，2011届毕业生。专业不限，物流、国贸、机械以及港口相关专业佳。
【13】电工/机修工 1名（代威特隆招聘）
要求：男性，35岁以下，高中以上学历。了解电工知识，有电工证；有较强的动手能力；具有机修方面经验者为佳；能够适应倒班工作。
23、常熟市国光机械有限公司(B09)
招聘信息：
【1】企业管理 1名
要求：有工作经验者优先。
【2】电工 2名
【3】电焊工 5名
【4】加工中心操作工 2名
要求：有工作经验者优先。
【5】线切割 2名
要求：有工作经验者优先。
【6】电脑横机安装工 20名
要求：有工作经验者优先。
【7】市场营销员 2名
要求：有工作经验者优先。
以上职位待遇：月工资1500-5000元（买五险）
24、江苏理文造纸有限公司(B03)
招聘信息：
【1】门警
职位要求：男,25-45,初中以上学历,身高170cm以上,体格强健,品行端正,退伍军人优先。
【2】起重工
职位要求: 男，25-45岁， 开过2年以上汽车吊，持资格证。
【3】维修钳工/维修电工
职位要求: 男，22-35岁，高中/中专以上学历，2年以上大型企业工作经验，有造纸企业维修工作经验优先。
【4】叉車司机
职位要求：男，23-40岁，初中以上学历，两年以上叉车经验，持叉车证。
【5】铁工
职位要求：男，23-35岁，初中以上学历，一年以上电焊工经验，能吃苦耐劳，持焊工证。
【6】污水操作工
职位要求：男，23-40岁，中专以上学历，化工或机械方面专业者佳。
【7】空调维修
职位要求：男，22-40岁，高中以上学历，2年以上分体式空调维修，且懂中央空调维修者优先，持空调维修证。
【8】马达维修
职位要求：男，22-40岁，高中/中专以上学历，能独立完成电机维修、绕线、下线等工作。
【9】维修学徒
职位要求：男，20-30岁，中专以上学历，机电相关专业，一年以上相关经验者优先。
【10】验浆员
职位要求：男女不限，22-35岁，中专以上学历，制浆造纸或化工专业，能适应倒班。
【11】厂医
职位要求：男，30-45岁，中专以上学历，三年以上医生工作经验，懂得处理工伤，持医生资格证。
【12】理货员/投料工
职位要求：男，23-45岁，初中以上学历，能吃苦耐劳。
【13】司索工
职位要求：男，30-45岁，初中以上学历，熟悉码头工作环境，持司索证。
25、苏州市阿尔法羊绒制品有限公司(A05)
公司简介：
本公司是专业生产高档精纺纱线和高档针织羊毛面料的企业。厂区位于江苏常熟沿江经济开发区新港留下工业园，建有现代化厂房10000平方米，和配套职工生活区，宿舍配有空调淋浴房等生活设施。
招聘信息：
【1】毛纺挡车工 20名
要求：初中以上文化，18-48周岁，身体健康。
待遇：免费提供工作餐和住宿，月均工资在1700-2300左右，计件工资多劳多得，上不封顶，工资每月结清。外地员工年底来回路费报销。
【2】外贸业务员 1名
要求：英语四级以上，口语可简单直接交流，工作认真负责，团队合作精神好。
【3】毛纺试验员 1名
要求：女，初中以上文化，身体健康，工作认真负责，能适应倒班。
【4】车间辅助工 2名
要求：年龄不限，身体健康。
一经录用公司办理社保，常熟市区上下班有厂车接送
26、住友橡胶（常熟）有限公司(B10)
招 工 说 明
工种：车间操作工
要求：男女不限，年满18周岁，身体健康，勤奋好学，能吃苦耐劳，为人诚实负责任。初中以上文化程度，能熟练识写26个英文字母。
提供待遇：
① 按需要提供宿舍，床上用品和生活用品请自备。
② 工作日提供工作餐（休息日伙食自理）。
③ 工作服和必要的劳防用品。
④ 按时发放工资，加班按国家规定支付加班工资。
公司执行轮班制，凡通过面试和培训，录用为住友公司员工。试用期内住友公司提供食、宿、工资和必要的劳动保护用品，参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。试用期的基本工资为1030元/月。
① 中夜班津贴<8或10元/班>、
② 成绩津贴，
③ 每月全勤奖200元，
④ 伙食补贴160元（住宿），210元（非住宿），
⑤ 每在公司服务满一年每月享受100元工龄补贴，每增加一年增加100元，工作4年以上每月400元，
⑥ 月收入在1700元左右。
公司招聘录用操作工人条件如下：
① 年满18周岁的中华人民共和国公民。
② 拥有居民身份证、就业登记证，外地员工拥有流动人口婚育证明和暂住证等。
③ 男净量身高168cm以上，女净量身高155cm以上。
④ 初中或同等以上学历。
⑤ 身体健康，无重大传染性疾病，无色盲色弱。
⑥ 能够通过基础知识能力测试。
⑦ 能够通过精神能力测试卷测试。
⑧ 有能力参加公司举行的新员培训、有能力通过培训后的考试。
⑨ 有能力参加公司举行的生产专业知识技能培训、有能力通过培训后的考试。
【每年2月、8月要进行考核和工资调整】
每年的2月、8月两次考核调薪机会，公司对现场员工进行考核，以考核结果作为是否调薪的依据。此外公司员工还有接受国内外培训的机会。
工作与休息：轮班执行的是四班三倒，每班在公司工作8小时，执行的是综合工时制度，每个月工作时间超过166.6个小时的为延时加班（按1.5倍，休息日加班按2倍计薪）。
公司提供完善的劳动保护用品及职业病预防体检和常规体检。
公司每年组织旅游，运动会等多种活动，给员工提供充分发挥自身特长的平台。
请参加面试的人员带好身份证原件、毕业证书原件、一寸照片一张、笔一支。
27、江苏利巨印染有限公司(B11)
公司简介：
江苏利巨印染有限公司是一家有着二十多年经营历史的私营有限公司，下属三个子公司，即：江苏利巨服饰有限公司、常熟利泰印染有限公司( 中外合资)、常熟市利巨进出口有限公司。
江苏利巨印染有限公司主要从事各类针织面料的生产、印染及后整理加工等业务。在企业二十多年的发展过程中，经过企业领导和全体员工的不懈努力和不断探索，企业的生产规模、技术水平和产品质量均得到了极大的提高。
招聘工种：
【1】染色操作工（5名）
要求：男，年龄30岁左右，初中以上文化，能轮班，月工资3000元左右。
【2】电工/机修工（2名）
要求：男，年龄45岁以下，本地及染整企业3年以上电工或机修工作经验。
【3】检验员（2名）
要求：男女不限，年龄25-35岁左右，初中以上文化，能轮班。
【4】清洁工（2名）
要求：男，年龄50岁左右，身体健康。
【5】推布工（2名）
要求：男，年龄45岁左右，身体健康，吃苦耐劳，月工资2000元左右。
【6】翻布工（1名）
要求：男，年龄45岁以下，初中以上文化，身体健康，能轮班。
【7】开单员（1名）
要求：女，年龄25-35岁左右，高中以上文化，电脑操作熟练，能轮班。
【8】门卫（2名）
要求：男，年龄50岁左右，身体健康。
【9】厨师/帮厨（2名）
要求：男女不限，年龄50岁左右，身体健康。
28、中国人寿常熟支公司碧溪收展服务部(A02)
公司简介：
中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险企业，2010年位列《财富》全球500强企业第118位，同时作为我国唯一保险企业入选“世界500强”，成为“世界双500强”！
为顺应金融一体化的发展趋势，提升公司服务品质，建立更完善的服务体系，江苏省服务系统现进行全面升级改版，致力打造一支高素质、高标准、高起点的售后服务队伍。
招聘信息：
【1】区域服务人员 5名
基本条件：
① 年龄在25周岁（含）-40周岁（含）；
② 具有高中（含）以上学历；
③ 品行端正，身体健康；
④ 工作踏实、负责、勤奋、敬业。
待遇：
① 享有公司规定的各项收入，年收入约4万左右。
② 享有公司规定的医疗、养老、意外保障等福利。
29、中国移动通信(B12)
招聘信息：
【1】花溪营业厅营业员 若干名
要求：女性，年龄20-30岁，高中以上学历，会简单电脑操作。包住宿。
【2】藕渠营业厅营业员 若干名
要求：女性，年龄20-30岁，高中以上学历，会简单电脑操作。包住宿。
【3】吴市营业厅营业员 若干名
要求：女性，年龄20-30岁，高中以上学历，会简单电脑操作。
30、常熟市豪威富钢管有限责任公司(B14)
招工信息：
【1】理化检测员 3名
要求：女性，年龄：22-35岁；高中以上文化，8小时工作(三班)， 已婚已育者，办理城保，试用期三个月，正式录用1600-2500元/月。
【2】卡车司机 3名
要求：男性，年龄：22-45岁；初中以上文化，8小时工作(三班) ，B证，有三年以上驾龄，有挂车资格证的优先。工资1800~2500元/月，办理城保。
【3】无损检测员 3名
要求：男性，年龄：20-35岁；高中以上文化，三班生产，8小时工作，试用期工资1000元，正式录用后平均1600元/月~2500元/月，办理城保。
【4】电工/车工 5名
要求：男性，年龄:22-40岁；初中以上文化，持证，三班生产，8小时工作，工资2000~3500元/月，试用期半个月，办理城保。
【5】操作工 若干名
要求：男女不限，初中以上文化，试用期1个月，试用期工资1000元，正式录用后按产量计算，1500~3000元/月。
31、景航再生物资源有限公司(B13)
招聘信息：
【1】开票员 2名
要求：女性，高中以上文化，能熟练操作电脑，二年以上驾龄，有财务工作经验优先，待遇从优。
【2】统计员 2名
要求：女性，高中以上文化，能熟练操作电脑，二年以上驾龄，有财务工作经验优先，待遇从优。
【3】会计 2名
要求：要求：女性，高中以上文化，能熟练操作电脑，二年以上驾龄，有财务工作经验优先，待遇从优。
32、科恩马特殊过程装备（常熟）有限公司(大屏幕下)
公司简介：
科恩马特殊过程装备（常熟）有限公司是一家外资设立的特殊过程装备及贮藏设备的制造商，主要销售于油气、石化、能源、矿工业领域。作为科恩马集团的子公司，科恩马特殊过程装备（常熟）有限公司沿用着其创新的加工工艺及高质量的生产管理系统，尤其在生产低合金钢，高合金钢及特种金属装备项目。
目前科恩马集团在马来西亚、美国、意大利、德国、澳大利亚、加拿大、巴西、比利时、中东及中国共有20个生产基地并与八十多家国际知名公司建立了良好的业务关系。
常熟科恩马厂房的重量级设计及选址，主要是为了生产中型至大型，重量大于1000吨，直径10m及长度超过100m的大型过程装备。这必将使常熟科恩马及中国成为全世界富有竞争力及高质量过程装备的重要生产地。
公司将为专业人才提供海外技术培训和进修机会，公司热忱欢迎业内的专业技术人才和各位有志之士加盟！携手共创美好的明天！
现公司因生产需要，招聘下列岗位：
【1】评估员 2名
岗位要求：
·大专及以上学历，过程装备与控制工程（化工机械）或机械专业；
·了解化工工艺流程及设备性能；
·了解国内、国外压力容器设计、制造标准；
·了解化工设备制造工艺；
·英语读写流利；
·为人谨慎，工作细致，学习能力强。
【2】设计员 2名
岗位要求：
·大专及以上学历，过程装备与控制工程（化工机械）或机械专业；
·熟练操作AutoCAD绘图软件及办公软件；
·了解压力容器元件的设计，了解压力容器的基本结构；
·了解目前国内、国外应用的压力容器标准及法规；
·对压力容器用材料有一定了解；
·英语读写流利，能直接进行口头，书面沟通；
·态度端正，工作细致，有进取心。
【3】无损检测员 2名
岗位要求：
·大专及以上学历，无损检测或机械专业；
·了解无损检测技术，射线作业优先；
·了解JB/T4730标准，了解GB150，容规等压力容器相关标准，对无损检测结果能进行正确评定；
·较强的敬业精神，服从安排，及时完成本职工作任务，不影响生产进度。
【4】生产计划 1名
岗位要求：
·大专及以上学历，过程装备与控制工程（化工机械）或机械专业；
·了解压力容器制造流程；
·根据公司实际生产能力熟练编制生产计划图表，指导生产如期完工；
·较强的组织沟通、协调能力；
·英语读写流利。
【5】质量检验员 2名
岗位要求：
·大专及以上学历，过程装备与控制工程（化工机械）或机械专业；
·了解特种设备的检验程序与规范；
·了解压力容器制造工艺及流程，了解容规及GB150、GB151规定；
·了解铆焊、钣金、机械相关检验标准与流程；
·熟练操作office办公软件及识图能力；
·基本的英语听说读写能力；
·善于沟通协调，有责任心。
【6】打磨工 15名
岗位要求：
·能根据图纸要求选择所需的砂轮；
·对磨机和砂轮有所认识，会外圆、内圆的打磨和金属表面的修磨；
·40岁以下，能吃苦耐劳，工作认真。
【7】电焊工 40名
岗位要求：
·技工学校铆焊专业毕业；
·具有二年以上氩弧焊、埋弧焊、手工焊、自动焊、CO2气体保护焊等任何一种焊接方向法从业经验；
·能吃苦耐劳，工作认真负责。具备压力容器焊工证者优先考虑。
【8】装配工：5名
岗位要求：
·技工学校钳、铆专业毕业或机械制造相关专业；
·具有板金工工作经验，熟悉掌握钳工的各种操作技能（如划线、切割、测量、热装、钻孔加工及装配工艺等）；
·能熟练地看懂机械图纸，动手能力强；
·40岁以下，吃苦耐劳，认真负责；熟练工优先录用
公司为员工提供各项完善的住房公积金和社会保险福利待遇，提供工作餐。
33、怡泰隆染色厂(B15)
招聘信息：
【1】销售员 2名
要求：年龄不限。
【2】仓库管理员 2名
要求：初中以上文化，年龄不限。
【3】锅炉工 2名
要求：年龄不限。
【4】打样员 2名
要求：年龄不限。
34、苏州欧爱克斯服饰有限公司(B16)
公司简介：
苏州欧爱克斯服饰有限公司是沿江经济开发区内由日商独资的一家日资企业，主要生产针织类产品及美津浓服饰，望有志之士踊跃加盟。
招聘工种：
【1】熟练缝纫工 若干名
待遇：
① 五险一金
② 享有国家规定的年休假，每年有一定的加薪机会
35、江苏省常熟市天银机电有限公司(B02)
公司简介：
本公司位于江苏省常熟市碧溪镇迎宾路8号，公司占地面积约5万平方米，建筑面积4万平方米，现有员工500多人，其中技术人员150名。
公司不仅拥有国际先进的模具加工设备、全自动注塑生产设备、自动化调温组装生产线，还拥有实力强大的新产品研发中心和配套实验室，同时和西安交通大学、国防科技大学、常熟理工学院等国内多所知名高等院校有着广泛的技术交流与合作，获得了“国家火炬计划重点高新技术企业”、“江苏名牌产品” 等称号，并通过了新标准认定的“高新技术企业”。
“科技创新”始终是公司发展的宗旨和源动力，目前已申请并拥有国内外专利技术100多项，部分产品是发明专利，在国家的一系列产业新政策的指引和鼓励下，本公司的技术创新和研究开发始终走在国内外同行业前列。
公司管理理念先进，目前已获得ISO9001质量体系认证、ISO14001环境体系以及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。
因公司发展需求，现向社会招收员工。
【1】装配工 200名
要求：年龄20-35周岁，男女不限、初中文化及初中以上文化、身体健康（提供健康证）、品行端正、能够吃苦耐劳，有相关操作经验者优先。
待遇：月收入不低于2000元，并提供食宿。试用期为一个月。
【2】慢丝、数控机床操作工 5名
要求：年龄20-35周岁，男女不限、具有一定操机技术，身体健康（提供健康证）、品行端正、能够吃苦耐劳，有相关操作经验者优先。
待遇：月收入不低于2500元，并提供食宿。试用期为一个月。
【3】内部管理人员 3名
要求：年龄20-35周岁，男女不限、大专以上文化、身体健康（提供健康证）、品行端正、能够吃苦耐劳
待遇：月收入不低于2500元，并提供食宿。试用期为一个月。
36、常熟市恒意化纤有限公司(大屏幕下)
公司简介：
我公司坐落在常熟市沿江开发区（东张工业园），总投资7.9亿元，引进目前国际最先进纺丝设备，年产涤纶长丝18万吨。我的宗旨是国际标准管理，精益求精质量，满足用户要求，积极持续改进，以质量求生存，以信誉求发展，公司配备良好完备的售后服务是我们最牢固的纽带。 目前公司正在基建安装阶段，准备明年2月份正式投产。现根据公司实际安排，特招聘如下职位：
招聘信息：
【1】机修工 6人
要求：男性，初中以上学历，年龄20-40岁之间，肯吃苦耐劳，有团队精神。同行业维修经验优先。
待遇：8小时三班倒，4天休息/月，试用期3个月工资2000元左右；转正后工资2500元左右。
【2】卷绕工、纺丝工 若干
要求：男性，初中以上学历，年龄18-40岁之间，裸视1.0以上，肯吃苦耐劳，有团队精神。
待遇：8小时三班倒，每月休息4天，试用期3个月工资1800元左右；转正后综合工资2300左右。
【3】成品检验员 若干
要求：女性，初中以上学历，年龄18-35周岁，已婚育，裸视1.2以上，肯吃苦耐劳，有团队精神。
待遇：8小时三班倒，每月休息4天，试用期3个月工资1820元；转正后综合工资1900左右。
【4】包装工 若干
要求：男性，初中以上学历，年龄18-40周岁，肯吃苦耐劳，有团队精神。
待遇：8小时三班倒，每月休息4天，试用期3个月工资1800元左右；转正后综合工资2000左右。
【5】锅炉领班 1人
要求：男性，高中以上学历，年龄25-45周岁，持2类锅炉操作证，有链条燃煤导热油炉操作经验3年以上者， 有一定的人格素养，能遵守公司各项规章制度，薪资面议。
【6】会计 2人
要求：男、女不限，35岁以下，持会计上岗证，有职称优先，3年以上工作经验，常熟本地人
【7】人事行政经理 1人
要求：男，本科，45岁以下，相关人事管理经验6年以上；常熟沿江开发区周边地区；熟练掌握现代人力资源管理基本理论，熟悉国家劳动人事政策法规，良好的沟通、协调、执行能力，对人力资源招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等有较高规划、组织和执行能力；薪资面议。
以上招聘人员有工作经验者优先录用，试用期内交商业保险，试用期满转正后统一办理社会保险，免费工作餐；工龄奖≥1年者1200元/年，≥2年者2400元/年，≥3年以上，每月10元递增，3600元封顶。平时应生产需要加班按劳动法规定计算加班工资。
37、迪爱奇希电子（常熟）有限公司(大屏幕下)
招聘信息：
【1】招聘操作工 15名
要求：女性，年龄20-35周岁，吃苦耐劳。12小时两班倒。
薪资福利：基本工资960，住房补贴100元，交通补贴100元，全勤奖100元，平时加班1.5倍，双休加班2倍，法定节假日加班3倍。综合工资2000元以上。
五险一金。免费工作餐。
38、艾迪科食品（常熟）有限公司(大屏幕下)
公司简介：
艾迪科食品（常熟）有限公司是由日本著名食用油脂生产厂商——株式会社ADEKA（原旭电化工株式会社）和日本著名商社三井物产株式会社共同投资建成的日商独资企业。于2006年4月正式投产，主要生产人造奶油，起酥油等中高档食用油脂产品。公司分别于2007年4月取得了ISO22000食品安全体系认证，于2009年8月取得了ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。
招聘信息：
【1】制造科科员 若干名
要求：女性，高中及以上学历，为人诚实，有吃苦耐劳的精神及良好的团队合作精神。
待遇：公司提供各种社会保险，住房公积金，市区厂车接送，工作餐等待遇。
39、泰光化纤（常熟）有限公司(大屏幕下)
公司简介：
泰光化纤（常熟）有限公司是一家韩国独资企业，由韩国泰光产业株式会社于2003年独立投资的化纤企业，公司位于常熟经济开发区梅李通港工业园D区，公司注册资本7800万美元，投资总额达1.9542亿美元，占地面积300亩，目前有员工总数800多人。主要从事氨纶纱线、高档经编织物等差别化化纤产品的生产和销售业务，产品主要应用于经编、针织、包芯、包纱、织袜等行业。公司设有完整的员工面试考核、考评、晋升制度，并秉持“以人为本、培育人才”的原则始终关注每一位员工的成长，鼓励员工多元化发展。现因2010年四期、五期工程开工投产，生产规模进一步扩展的需要，现特向社会公开招收工作人员，主要从事纺丝、编织、染色、聚合、品管、设备等方面的工作，具体招聘情况如下：
招聘岗位：
【1】电气技术员 1名
要求：男，中专以上学历，电气自动化专业，有化工、化纤行业仪电部门2年以上工作经验者优先，应届毕业生亦可。
【2】设备维护/机修 2名
要求：男，40岁以下，中专以上学历，机械相关专业。
工作职责：
① 对于现场机器日常维护维修；
② 对于现场设备的保养。
【3】锅炉工 1名
要求：男，高中学历，40岁以下，2年以上工作经验，持锅炉操作证。
工作职责：
① 锅炉的操作维护；
② 重油的日常管理；
③ 锅炉的负荷能耗统计、计算。
【4】纺丝操作工 7名
要求：性别不限，初中以上学历，40岁以下，视力、听力良好，身高：男1.70米以上，女1.60以上，有相同经验者优先，无经验亦可，月综合工资2500-2700元左右。工作表现突出者，公司将派往韩国培训进修。
【5】品管 30名
要求：男，40岁以下，初中以上学历，有相关品质管理经验者优先，主要负责打包整理和称重工作。
【6】印花技术员：1名
要求：男女不限，中专以上学历，染整相关专业或有打样相关工作经验。
【7】实验室化验员 1名
要求：男，40岁以下，初中以上学历，化工类相关专业或有实验室工作经验者优先。
【8】叉车
要求：男，初中学历，有叉车证，常白班或三班倒。
【9】聚合
要求：男，中专/高中学历，本地城乡，化工相关专业或有相关经验优先。
工作时间：5天8小时工作制，特殊岗位除外，三班倒工作。
薪资：基本工资1150元+加班费+相关补贴+全勤奖100元。如遇加班按照国家标准计算加班费，加班费计算标准：平时9.9元/小时起，双休日13.2元/小时起，法定节假日19.8元/小时起，依据职位不同，综合工资在2000—2700左右，试用期2个月，试用期内薪资按90%发放。
福利待遇：
① 公司免费提供工作用餐、住宿（水电管理费均摊），加班满3小时以上免费提供额外工作餐。
② 公司缴纳城镇保险（五险）及公积金。
③ 满一年有5天带薪年休假。
④ 中秋节和春节各发放购物卡200元。
⑤ 公司每半年加薪一次，每年发放十三个月薪资。
公司地址：江苏省常熟市经济开发区梅李通港工业园D区
40、常熟市董浜镇华进电器厂(C19)
因工厂发展需要，现向社会招收以下人员，有意者携带本人身份证及复印件来厂面试。
【1】操作工 5人
具体要求如下：
① 年龄在20-40岁之间，男女不限；
② 学历初中以上；
③ 能够配合工厂生产安排，服从管理，吃苦耐劳。
薪资待遇：计件制，1500-2500元
【2】仓管员 2人
要求：
① 从事相关仓库及物料，成品，半成品，外协等方面的工作经验。
② 熟悉仓库等物料的摆放，和仓库物料的分类整理。
③ 协助课长做好物料的领料，入库等相关统计和入帐
④ 协助课长进行一些日常的采购工作
⑤ 能吃苦，耐劳，具备一定的独立发现问题，分析问题，解决问题的能力
薪资待遇：1800左右
【3】机电工程师 2人
要求：
① 精通生产、品质运行流程的管理知识和运作方法，熟悉工艺流程，设备性能维护及操作规范；
② 协调研发、与质量、生产部门如何满足客户需求，推出新产品，有质量问题及时处置解决。
③ 对于客户发生的投诉协调分析反馈。
④ 熟练CAD基础操作，有一定的模型设计开发经验。
⑤ 对电子元器件有基本的检测经验。
⑥ 有愿意吃苦奋进的思想、与企业同求发展共命运的意识。
薪资待遇：2500-4000元/月
【4】业务员 4人
要求：
① 熟悉业务流程，有相关工作经验
② 通过网络平台开发业务，并服务好客户.
③ 工作认真细致，有耐心.
④ 具有较强的语言及口头表达能力
⑤ 具有较强的谈判技巧、和说服力。
⑥ 能够很好的推销产品功能和产品服务理念。
⑦ 面对挫折、拒绝、低潮、压力能用更积极的心态思考问题。
⑧ 对成功和学习有较强的渴望和企图心。
业务员其它待遇：
① 试用期一个月，试用期工资1500元。
② 转正后底薪1500＋绩效奖金＋目标提成。
③ 出差补助每天85元，手机通信费用个人自理50，其余享受补助。
【5】电话营销（客服）
要求：
① 有二年以上客户关系管理的相关工作经验，；
② 有从事过电话网络营销的可以优先考虑；
③ 沟通力强，具有较好的口语表达能力，善于团队合作，有较强的工作责任心；
④ 有较强的管理能力，能保持有效的客户回访服务，并进行持续关注；
⑤ 有良好的工作态度和事业发展规划，能够承受一定的工作压力；
⑥ 有相关工作经验者优先。
薪资待遇：2000左右
地 址：徐市北弄底环北桥堍（兽医站对面）
41、沿江劳务信息咨询服务部(C18)
招聘信息
【1】三友汽车部件有限公司到年底扩大生产规模急需一批生产员工；公司主要是以生产汽车零部件:天窗和排气管。
招聘人数20人，男15人，女6人。仓管：男性1名。
要求：初中或初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳。
年龄要求：男性18岁~30岁，女性20岁~34岁。
待遇：试用期三个月，试用期工资待遇：1600元左右，试用期满工资待遇：2000元~3000元，试用期过后公司给上五险：工伤保险，医疗保险，失业保险，养老保险，生育保险）。
【2】打磨工 5人
要求：男性，能吃苦耐劳20-45岁。熟练工在工资在2500元以上 。
【3】电焊工 （机修） 2名
要求：最好有电焊证(如无电焊证,有机修经验亦可),学历:高中/中专/中技,年龄40周岁以下.
八小时，双休， 每月净收入在2000左右
【4】叉车工 2名
要求：具有叉车证,学历:高中/中专/中技,年龄40岁以下.
八小时，双休，每月净收入在1600左右。
【5】行车工 2名
要求：具有行车证.学历:高中/中专/中技,年龄40岁以下.
八小时，双休， 每月净收入在1500左右
42、田村精工电子（常熟）有限公司(C21)
公司简介：
田村精工电子（常熟）有限公司是日资注册公司。公司成立于2003年7月10日，注册资金190万美元。公司主要生产的是（环形铁芯）上卷有铜线，电子线圈，变压器为主的新型电子元器件及相关部件，主要用在车载用（汽车）电子部件及家用电器（空调，电脑，电视机，冰箱等）。公司位于江苏省常熟的梅李通江工业园，厂工作环境优良，待遇从优。
招聘信息：
【1】操作工 若干名
岗位要求：初中以上学历，人品端正，身体健康，无不良生活习惯，能服从公司上级领导的任务分配。
工作时间及待遇：
① 五天8小时，长白班，双休 ，超出视为加班，平时1.5倍，双休2倍，节假日3倍。第一个月底薪960元，第二个月底薪1160元 ，加班另算 综合工资2000元―――2500元左右
② 公司提供吃住，不住宿的员工补贴每月60元
③ 公司实行绩效管理制度，每月对员工进行考核，并对定期评比合格的员工进行基本工资提升。
