大学生村官，择业新选择——致2009届常熟籍高校毕业生的一封公开信

来源：本站 时间：2009-03-31 作者：本站 浏览量：

亲爱的同学们：
　　你们好！你们经过高等学府的悉心培养，依靠自己的勤奋学习，即将告别多姿多彩的校园生活，踏上新的人生旅程，热忱欢迎你们回到故乡，在常熟这片热土上施展才华、放飞梦想！
　　常熟是国家历史文化名城，也是新兴的港口工业城市。素有“文化之邦”和“吴文化发祥地”的美誉，积淀着三千多年的深厚文化底蕴，孕育了崇文重教、诚信朴实、精致和谐的传统文化，历史上因岁岁丰收而得名。多年来常熟在全国百强县市排名中一直稳居前十强，2005年率先全面建成高水平小康社会。2008年，实现地区生产总值1150亿元，人均GDP15826美元，实现财政收入162.8 亿元，其中地方财政一般预算收入超过70.2亿元，在第八届全国县域经济基本竞争力排名中位居第一方阵。
　　中央今年发布了促进农业“1号文件”，明确提出要稳步推进高校毕业生到村任职工作，实施一村一名大学生计划。同时，由于全球金融风暴使企业用人需求受到了一定的影响，也在一定程度上引发了大学生就业危机。为认真贯彻落实中央“1号文件”和江苏省《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见》（苏办发[2008]13号）、《关于加快实施“一村一社区一名大学生”工程的意见》（苏组通[2009]12号）文件精神，切实关心广大高校毕业生就业，搭建服务平台，广纳优秀人才，引导广大高校毕业到基层农村任职，促进社会主义新农村建设，今年我市计划分两批选聘140名左右高校毕业生到村（社区）工作。
　　常熟市委、市政府高度重视大学生到村任职工作，始终把他们当作后备干部来培养、当优秀人才来服务。自1999年起，我市已连续10年开展招聘大学生村官工作，为农村输送了一大批优秀年轻干部。同时，我们积极为到村任职的大学生实现抱负、建功立业搭台子、架梯子、压担子，让他们放开手脚，发挥优势，大胆工作。目前，这些同志多数已成为所在村的主要骨干，部分同志走上了局镇级领导干部岗位，为全市经济社会事业发展作出了重要贡献。
　　聘用人员待遇及管理：对选聘到村（社区）工作的高校毕业生，实行人事代理和户籍管理办法，工资待遇参照当地村（社区）干部待遇。同时，全省每年将拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生；市、镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村任职满3年、考核合格的高校毕业生。根据省有关政策，对任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分，同等条件下优先录取。
　　天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。
　　毕业生朋友们，2009年度选聘高校毕业生到村任职工作已经正式启动，欢迎有志到农村建设第一线干事创业、成长成才的高校毕业生选择常熟。广袤的常熟大地，将为你们搭建施展才华的舞台，让你们乘风破浪，一竞风流！开放包容的常熟欢迎你，热情的常熟人民期盼你！我们坚信，常熟一定能实现你的价值追求！
　　报名网址：江苏人事考试网（www.jsrsks.com.cn）、苏州市人事考试网站（www.szrsks.com）
　　咨询电话：0512—52886355　52881424

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共常熟市委组织部　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　常熟市人事局　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年3月30日

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