碧溪镇2008年招聘村（社区）条线工作人员简章
为加强村级工作人员力量，加快村级后备干部培养，碧溪镇党委、政府决定：面向社会公开招聘村（社区）条线工作人员16名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围、对象
具有国家承认的大专及以上学历，且户籍在本镇的人员（含原户籍在本镇，因就读等原因而将户口外迁的人员）。
（具体岗位、对象、条件详见《碧溪镇2008年招聘村（社区）条线工作人员岗位表》）。
二、招聘条件
1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行村（社区）工作人员的义务。
2．一般职位年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（即1973年7月至1990年7月期间出生）。
3．身体健康，具有拟聘岗位所需的管理能力和专业技术能力以及其它资格条件。
三、报名和资格审查
1．报名时间和地点。
报名时间：2008年7月24日至7月31日，每天上午8：30—11：00，下午1：30—16：00（除双休日外）。
报名地点：根据报考岗位所在区域对应的管理区劳动保障办。
2．报名注意事项及资格审查。报名者需本人带好身份证、户口簿、毕业证书及相关证件的原件和1寸照片3张到现场报名，限报一个岗位，不可委托他人代为报名。对原户籍在本镇，因就读等原因而将户口外迁的人员需提供所在村的居住证明。报名者经资格审查合格后，填写《招聘登记表》。
四、笔试
1．笔试内容：写《申论》一篇，笔试时间、地点另行通知，笔试时带好本人身份证。
五、面试
根据笔试情况确定面试对象，面试时间、地点另行通知，面试时带好本人身份证。
六、考核和政审
1．根据考生笔试、面试情况，按招聘岗位计划数1：1的比例确定考核、政审人选，并进行体检。
七、聘用
1．公示。由各管理区党工委和碧溪镇组织人事科根据面试、体检、考核结果，提出拟聘用人员名单，在各管理区机关或招聘单位公示7天。公示期间，若有群众反映问题，碧溪镇组织人事科将及时组织人员调查核实。
2．录用。对公示结果不影响聘用的，由各管理区党工委和镇人事部门核准，办理相关手续。村（社区）按规定与被招聘人员签订劳动合同，并实行试用期制度。试用期限按国家有关规定执行。试用期满不符合条件，不再聘用。
八、纪律
公开招聘工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，特设立监督举报电话：0512-52691156。
九、其它
报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。
十、本简章由碧溪镇各管理区党工委和碧溪镇组织人事科负责解释。
常熟市碧溪镇人民政府
二○○八年七月二十二日
