常熟经济开发区滨江人力资源市场2008年客户意见征询表
填写日期:2008年 月 日
尊敬的客户:
十分感谢您一直以来对常熟经济开发区滨江人力资源市场(以下简称滨江人才)的支持和厚爱。滨江人才市场的宗旨是:“服务人才、服务社会”。为了完善我们的工作,为您提供更优质高效的服务,现占用您几分钟的时间填写本调查表,您的反馈将作为我们衡量服务质量的标准,帮助我们改进与提升服务。我们热切期盼着得到您宝贵的意见和建议。
客户基本情况:
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您的姓名: |
公司名称: |
联系电话: |
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一、在过去的一年里,您使用过滨江人才的哪种服务(可多选)? |
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□ 个人代理 |
□ 集体代理 |
□ 人才租赁 |
□ 网络招聘 |
□ 现场招聘 □ 人才培训 |
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□ 其它(请注明) |
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二、对于滨江人才的服务,您享用过多长时间? |
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□ 少于3个月 |
□ 多于3个月,少于半年年 |
□ 半年-1年 |
□超过1年 |
□ 从未使用 |
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三、您对滨江人才的服务哪些方面较满意?:(每行单选) |
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四、您对滨江人才提供的客户服务的综合满意度 |
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□满意 |
□较满意 |
□不满意 |
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五、当您选择滨江人才的服务时, 下列哪些属性是您认为重要的(可多选)? |
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□ 服务质量 |
□ 服务态度 |
□ 服务效率 |
□ 服务价格 |
□问题的跟踪处理 |
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□ 投诉处理 |
□ 其它(请注明) |
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六、在其他人才服务机构推出的类似服务中,您认为滨江人才与其服务的可比性如何? |
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□更好 |
□稍好 |
□差不多 |
□不及其它人才机构(例如) |
七、请您回想在最近一次接受我们服务的经历,您赞同下列哪些表达? |
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□服务是物尽所值的 |
□服务与其介绍相符 |
□服务正是所需要的 |
□服务是物超所值的 |
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八、您希望滨江人才日后推出哪些服务?(请按重要程度标上排序号) |
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□薪资福利调查 |
□绩效考核 |
□赴外招聘 |
□企业管理咨询(劳务用工及法规咨询) |
□企业各类培训 |
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□其它(请注明)
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九、 您希望我们提供劳动人事法务咨询服务吗? |
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□很需要 |
□需要 |
□也可以 |
□不需要 |
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十、“新三法”(劳动合同法、就业促进法、劳动仲裁法)颁布后,您公司在对人事服务需求方面有否新的变化? |
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□没有变化 |
□有变化 请说说您的新需求 |
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十一、你认为滨江人才的服务还有哪些地方需要改进? |
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□服务项目 |
□价格 |
□售后服务及客户关系 |
□其它 |
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十二、您会向您的同事、朋友或合作伙伴推荐使用滨江人才的服务吗? |
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□肯定会推荐 |
□可能会推荐 |
□肯定不会推荐 |
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十三、您对滨江人才市场还有哪些建议或意见? |
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感谢您的参与,您可以通过以下方式把问卷回馈给我们:
登录网站:www.cskrl.com点击《2008年客户满意度调查问卷》
E-mail: chen_hl@cskrl.com (请您填写好个人信息、问题序号和答案发给我们)
传 真: 0512 – 52690106 客户服务中心收
邮寄地址: 常熟经济开发区滨江新城龙腾南路11号(滨江职校旁),邮编: 215513 咨询电话: 0512-52269004
此次调查活动即日开始, 截止时间为2008.08.01
再次感谢您提供以上信息! 祝您健康愉快,工作顺利!

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