负责岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排与跟进;
员工入离职办理、合同签订、考勤统计;
协助开展培训、绩效、员工关系等基础人事工作;
完成部门交办的其他行政人事事务。
本科及以上学历,人力资源 / 行政相关专业优先;
熟悉招聘全流程,有 1 年以上人事 / 招聘经验优先;
沟通表达清晰,细心负责,熟练使用办公软件;
工作积极主动,抗压能力强,有团队意识。

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