职位描述：
你即将做的：
1.做好入职接待，负责签订劳动合同、实习协议、收集入职资料，信息录入，提高员工的入职体验；
2.协助招聘进行筛选简历，预约安排面试、接待面试、面试反馈等，确保整个招聘流程有序进行；
3.负责协助公司员工的资料的管理与核对；
4.负责办理员工离职手续；
5.协助完成人力资源/行政相关等其他相关工作以及部门其他工作；
你需要必备的：
1.本科及以上学历在读学生，人力资源相关专业；
2.责任心极强，条理性强，较强的执行力；
3.良好的沟通能力和学习能力，抗压能力强；
4.性格开朗，有亲和力，具有良好的团队合作意识；
5.熟练运用办公软件，肯尝试负责其他类型工作；
以下条件加分：
1.每周实习5天者优先；实习至少3个月以上
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