岗位职责:
1. 负责对接企业客户的招聘需求,协助开展招聘渠道拓展、简历筛选、面试邀约等相关工作。
2. 跟进派遣、外包员工的全流程管理,办理员工入职、在职异动、离职等手续,确保流程合规高效。
3. 维护员工劳动关系,解答员工关于劳动合同、薪资福利、社保公积金等方面的咨询。
4. 整理归档员工及企业客户的相关资料,做好数据统计与报表更新。
5. 协调处理企业客户与员工之间的沟通事宜,及时反馈并解决相关问题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。
2. 有1-2年人力资源客服、派遣外包或招聘相关工作经验者优先。
3. 熟悉劳动合同法及人力资源相关政策法规,了解员工入职、离职等流程操作。
4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心,能耐心处理客户与员工的需求。
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据整理和分析能力。
薪资待遇:8点-17点 双休,4000-5000元/月+提成,缴纳社保公积金,节日福利,生日福利,年终福利等。提供工作餐,如外地可提供住宿。
工作地址:常熟新世纪大道1611号(海虞)

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