一、任职要求:
1、人事、行政、物流、管理类专业毕业,大专及以上文凭,3年以上同岗位工作经验;
2、年龄28-45岁,女性;
3、熟练操作办公软件,如WORD、EXCEL、PPT、PS等,有人员招聘、员工培训经验优先;
4、有大局意识和团队合作精神;
5、能承受较大工作压力,能处理复杂问题和突发事件;
6、、性格外向,心态积极、平稳,愿与公司长期发展。
二、岗位职责:
1、主持公司人事行政工作;
2、负责人员招聘工作;
3、负责公司人事、行政体系、规章制度的建设、运行和持续改进工作;
4、负责员工考勤管理;
5、负责员工培训工作;
6、负责公司环境卫生、安全及5s检查及改进工作;
7、负责关键岗位及核心人员的绩效考核工作;
8、负责公司各项会议,展会,集体活动的策划与管理工作;
9、负责公司办公设备、行政资产的维护、修理、保管等工作;
10、负责公司网站、通讯、宣传等管理工作;

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