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资深主管

面议
江苏-苏州 | 3年以上经验 | 大专学历
销售奖金 休假制度 法定节假日 奖励计划 年终奖金 综合补贴
2021-09-15 更新 被浏览:
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吴莹 经理
最近在线时间:2022-05-07 11:05
电话:1585****3073 显示号码
地址:常熟市碧溪新区碧溪中路劳动保障大厦4楼
职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

苏惠保专员招募政策(如果你是教培行业从业人员)

签约入司可享受发展津贴、训练津贴、百万奖金计划,优才招募计划

资深主管:

如果你是年收入8万以上,可申请资深主管

区域经理:

如果你是年收入10万以上,可申请区域经理职级

25-45周岁,大专及以上优先


求职提醒:
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会员等级
  • 会计/金融/银行/保险
  • 国有企业
  • 200-500人

东吴人寿保险股份有限公司成立于2012年5月,是经中国保险监督管理委员会批准的国内首家总部设立于地级市(江苏省苏州市)的全国性寿险公司。公司注册资本金40亿元。

经过几年的创业发展,公司目前拓展形成了个人代理、银行保险、团体业务和电子商务协调并进的综合销售渠道,铺设了覆盖江苏、四川、河南、安徽、上海和山东等重点区域的机构网络,构建了运营服务、财务管理、投资运用、信息技术和风险管理五大管控平台,树立了 一份承诺,一生呵护 的良好品牌形象。2017年底公司总资产接近200亿元。公司在保监会2017年保险公司服务评价中获BBB评价,入选中央财经大学中国精算研究院公布的 2017中国十大综合竞争力人身保险公司 并位列第6名,被《中国企业报》评选为 2017年度中国成长力企业 。

公司聚焦社会保障服务创新,坚持探索东吴人寿特色发展道路。积极承办苏州市大病保险项目,创新发展企业团体年金业务,持续保持个人税收优惠型健康保险在全行业的领先地位,全面参与长期护理保险试点,建立面向大众和中高端客户的健康管理服务体系,着力构建健康管理服务生态圈。

在第二个五年(2018-2022)发展期,公司将紧紧围绕 健康理念推广者,美好生活守护者 战略定位,坚持 内涵发展、价值成长 战略主线,锚定价值,做强主业,全力推动高质量发展,努力将东吴人寿建设成为质量效益稳居行业前列的中等寿险公司、特色优势稳固确立的大健康生态平台和客户体验最优的业内服务标杆之一。

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