二、行车工
适合男性
学历：高中（有相关工作经验可放宽）
年龄：25-40岁
薪资福利：
1、月薪制（底薪 绩效奖金）
2、带薪年假；
3、缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金；
4、高温津贴、生日礼金、年终奖金、春节路费补贴；
5、公司提供住宿或交通住宿补贴；
6、公司提供工作餐。
岗位职责：
1.负责物品进、发、存作业，保证材料收、发、存，安全、及时、合理；
2.负责仓库物品的放置区域规划、定置、执行；
3.依据生产及业务情况配货
4.核对物料的出、入库凭证，清点入库货物，与送货员、领料员（按单进行领料）办理交接手续；
5.负责日常退货的及时处理和每月的盘点对帐工作
6.及时处理物料收、发单据，定期、不定期盘点，做到账实相符确保电脑库存报表及时性、准确性.
任职要求：
1.行车操作熟练、熟练掌握出入库作业及仓库管理的方法、规范及操作程序；
2.熟悉仓库管理制度相关系统管理流程；
3.需倒班：8小时早、中两班倒；
4.服从管理，有责任心，团队合作强；
5.有相关工作经验优先；
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