人力资源部行政助理（合同工）

Main Responsibilities主要职责

1.     Responsible for office setting stationery route correspondence management.

负责办公室设置、文具及日常邮件管理。

2.     Daily admin affairs management hotel booking air ticket booking customer visit an d etc.

公司日常行政事务处理，如酒店预订、机票预定、客户来访等的管理工作。

3.     Receptionist responsibility. 负责公司前台接待工作

4.   Maintain the time keeping system. 公司考勤的管理和维护

5.   Maintain HR reports Absenteeism Report OT Report Turnover Report etc. 负责HR相关报告，如缺勤率，加班时间，离职等报告。

5.     Maintain Employee Information in Excel.  维护员工信息表

6.  Benefit application an d management. 员工福利的申请和管理

7.  Other duties as assigned by HR Manager.

人力资源经理指派的其他工作