1.每日考勤统计,确保人员工作时间真实;
2.一线员工作业员的招聘工作,通过劳动力市场现场招聘、网络招聘等渠道,有效地进行招聘;
3.一线员工作业员的面试,办理新员工的入职手续,对归档的资料进行核查,做入职培训,试用期管理;
4.每星期组织一次厂区6S检查,对不及格部门责令其改正,并监督、跟踪其改正情况;
5.每周二次文件资料的整理、扫描、归档;
6.公司各种行政类工作,宿舍管理。
7.做好客人和来宾的接待工作;
8.上级交代的其他工作。
任职要求:
1.有驾驶证,会开车;
2.有相关工作经验者优先。
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