1、负责内部员工薪酬核算、流程、请款,结算事宜;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、负责员工的考勤加班处理;
5、负责公司各类假别的审核及处理;
6.、负责员工社会保险的申报和缴纳;
7、负责公司商保名单增减员操作;
8、宿舍,食堂管理。
9、安全台账处理以及安全检查。
需要有经验的,薪资在4000以上,5天8小时,忙的话周六可能需要加半天班
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