岗位职责：
1、办公室日常行政综合管理工作；
2、撰写公司重要文件、报告、制度文件等。
3、公司制度建设工作；
4、活动组织和策划，公司重要接待工作，对外关系维护；
5、企业文化建设；
6、上级领导交办的其他阶段性重要工作等。
岗位要求：
1、管理类、文秘类等本科及以上学历，具有5年以上人力资源、行政管理、文秘等综合性工作经验，具有同岗位3年以上工作经验。
2、男女不限，年龄25-40岁，形象气质佳。
3、具有亲和力，性格开朗活泼，富有激情和活力，思维灵活、领悟力强，抗压能力强，恪尽职守，具有良好的职业道德。
4、良好的书面表达能力，较强的外联能力和人脉关系。
5、熟练使用办公软件，会开车。
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