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职位描述

招聘人数：1人到岗时间：1个月之内年龄要求：35岁以下性别要求：不限婚况要求：不限

岗位职责：

1. 执行公司各项人力资源管理制度，使公司的人力资源管理工作规范化；

2. 协助实施公司的招聘，包括候选人的联系、收集汇总应聘资料，建立台账；

3. 负责按照公司规范办理入职与离职手续，建立并完善人员名册；

4. 负责考勤的跟踪与核查；

5. 负责人力资源部文件的日常管理；

6.上级安排的其他工作事宜。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理、语言类相关专业；

2. 一年以上相关工作经验，具有招聘经验的优先录用（无人事相关经验勿投）；

3. 熟练使用办公软件，有一定文书写作能力；

4. 有高度的责任心和较好的沟通能力，一定的抗压能力和自驱力。

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