岗位职责
1. 根据公司战略发展,制订、落实公司招聘指标战略,拟定具体执行方案;
2. 带领团队发挥高水平的协作,激励、发展和建设业绩卓越的团队;2年以上运营经验,1年以上团队管理经验;
3.熟悉公众号和线上线下推广运营的建设,善于整合资源;有较强的数据分析能力和方案、文案撰写能力,有互联网产品经理工作经验者优先;
4、性格开朗活泼,良好的沟通技巧、协调能力、高效的执行力;
5. 及时完成上级领导交办的其他工作任务。
任职条件
1.男女不限,年龄26-45周岁,形象气质佳,沟通表达能力优秀,应变能力强,情商高;
2. 大专以上学历,具有人力资源和销售管理岗位工作经验优先;
3.较强的抗压能力,良好的团队合作精神;较强的观察力,具备优秀的团队管理及沟通谈判能力,能运用管理经验带动团队做出业绩,工作有激情,敬业负责。
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